Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Fensterbau

Terhalle GmbH; Ahaus; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Überdurchschnittlicher Zuschuss zur bA

50€ mtl. Sachbezugskarte

Mitarbeitervergünstigungen

Mitarbeiterr-Empfehlungsprogramm

Dienstradleasing

Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Modernes Arbeitsumfeld

30 Tage Urlaub

Intensive Einarbeitungszeit

Sommerfest und Weihnachtsfeier

Mitarbeiter-App für interne komunik

Bereitstellung von Arbeitskleidung

Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachl.

Kantine

Zusammenfassung

Terhalle GmbH sucht einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Fensterbau mit Perspektive im Wachstum des Familienunternehmens in NRW. Sie betreuen aktiv Bestandskunden und gewinnen Neukunden, beraten Bauherren, Architekten und Handelskunden technisch und lösungsorientiert.

Sie kalkulieren Angebote, erstellen Vertragsunterlagen und begleiten Verhandlungen bis zur Auftragsvergabe. Enge Abstimmung mit der Projektleitung und professionelle Übergaben sichern erfolgreiche Projekte.

Qualifikationen

• Du bringst Vertriebserfahrung mit – idealerweise im Fensterbau oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld.
• Du gehst sicher und professionell mit Bauherren, Architekten und Handelskunden um.
• Du verfügst über technisches Verständnis sowie Gespür für konstruktive und wirtschaftliche Lösungen.

Aufgaben

• Du gewinnst neue Kunden und betreust unseren bestehenden Kundenstamm aktiv und partnerschaftlich.
• Du berätst Bauherren, Architekten und Handelskunden technisch und lösungsorientiert zu Fenstersystemen, Haustüren und Beschattungssystemen.
• Du erkennst Bedarfe und Potenziale frühzeitig und entwickelst passende Lösungen für unsere Kunden.
• Du kalkulierst Angebote, erstellst Vertragsunterlagen und begleitest Verhandlungen bis zur Auftragsvergabe.
• Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab und sorgst für eine saubere Übergabe der Projekte.
• Du setzt Maßnahmen zur Kundenbindung um und entwickelst bestehende Beziehungen nachhaltig weiter.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kundenbetreuung

Verhandlungsgeschick

Technisches Verständnis

Jobbeschreibung

Overview

Menschen machen unseren Erfolg aus: Über 640 Mitarbeiter*innen arbeiten bei uns an sieben Standorten in Deutschland und den Niederlanden an innovativen Projekten im Holzbau. Seit 1986 als Familienunternehmen geführt, verbinden wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und Wertschätzung mit der Dynamik eines modernen, wachsenden Unternehmens.

Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft als

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Fensterbau

Aufgabengebiet

• Du gewinnst neue Kunden und betreust unseren bestehenden Kundenstamm aktiv und partnerschaftlich
• Du berätst Bauherren, Architekten und Handelskunden technisch und lösungsorientiert zu Fenstersystemen, Haustüren und Beschattungssystemen
• Du erkennst Bedarfe und Potenziale frühzeitig und entwickelst passende Lösungen für unsere Kunden
• Du kalkulierst Angebote, erstellst Vertragsunterlagen und begleitest Verhandlungen bis zur Auftragsvergabe
• Du stimmst Dich eng mit der Projektleitung ab und sorgst für eine saubere Übergabe der Projekte
• Du setzt Maßnahmen zur Kundenbindung um und trägst dazu bei, bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig weiterzuentwickeln

Was Du mitbringst

• Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit – idealerweise im Fensterbau, gerne aber auch in einem vergleichbaren technischen Umfeld
• Du gehst sicher und professionell mit Bauherren, Architekten und Handelskunden um
• Du bringst technisches Verständnis sowie ein gutes Gespür für konstruktive und wirtschaftliche Lösungen mit
• Du denkst unternehmerisch, erkennst Zusammenhänge und handelst kundenorientiert

Was dich erwartet

Vergütung und Prämien

• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte
• Mitarbeitervergünstigungen
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

Gesundheit

• Dienstradleasing
• Sportangebote u.a. Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Mitarbeiterberatung
• Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten

Team und Kultur

• 30 Tage Urlaub
• Intensive Einarbeitungszeit durch einen erfahrenen Kollegen
• Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation
• Bereitstellung von Arbeitskleidung
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebskantine