Vertriebsleiter (m/w/d) im Fensterbau

Terhalle GmbH; Ahaus; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

betrieblicher Altersvorsorge Zuschuss

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Dienstradleasing

Sportangebote

Zusammenfassung

Terhalle GmbH in Nordrhein-Westfalen sucht eine/n Vertriebsleiter (m/w/d) im Fensterbau, der/die den Vertrieb strategisch weiterentwickelt, Prozesse optimiert und das Team führt. Sie arbeiten eng mit Architekten, Handelspartnern und Kunden zusammen, um Marktpotenziale zu identifizieren und zu realisieren.

Sie profitieren von attraktiven Prämien, Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfangreichen Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Fundierte Vertriebserfahrung im Fensterbau.
• Führungserfahrung und Teamentwicklung.
• Unternehmerisches Denken und Marktpotenziale erkennen.
• Professioneller Umgang mit Kunden, Architekten und Handelspartnern.

Aufgaben

• Vertrieb im Fensterbau strategisch weiterentwickeln.
• Vertriebsprozesse steuern und Marktbearbeitung strukturieren.
• Vertriebs- und Vermarktungsstrategien entwickeln und implementieren.
• Team auswählen, führen und Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen.
• Kundenbeziehungen pflegen, ausbauen und neue Marktpotenziale gewinnen.
• Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen beobachten und Maßnahmen ableiten.
• Impulse für Produktportfolio setzen, orientiert an Marktanforderungen und Wirtschaftlichkeit.

Kenntnisse

Vertriebsführungserfahrung

Fensterbau-Vertrieb

Teamführung

Unternehmerisches Denken

Jobbeschreibung

Overview

Über 640 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten bei uns an sieben Standorten in Deutschland und den Niederlanden. Im Geschäftsbereich Fenster und Fassaden fertigen wir hochwertige Fenster, Haustüren und Pfosten-Riegel-Fassaden aus Holz, Holz-Aluminium, Aluminium und Kunststoff – individuell nach Kundenwunsch und in jeder Objektgröße. Seit 1986 familiengeführt stehen wir für Zusammenhalt, Verlässlichkeit und Wertschätzung.

Position

Vertriebsleiter (m/w/d) im Fensterbau

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Du entwickelst unseren Vertrieb im Bereich Fensterbau strategisch weiter und gestaltest die Zusammenarbeit im Firmenverbund aktiv mit.
• Du steuerst und optimierst Vertriebsprozesse und sorgst für eine strukturierte und nachhaltige Marktbearbeitung.
• Du entwickelst Vertriebs- und Vermarktungsstrategien, setzt diese gemeinsam mit deinem Team um und richtest sie konsequent an unseren Unternehmenszielen aus.
• Du wählst Mitarbeitende aus, führst und entwickelst dein Team weiter und begleitest neue Kolleginnen und Kollegen in einer strukturierten Einarbeitung.
• Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen, baust diese gezielt aus und gewinnst neue Kunden und Marktpotenziale.
• Du beobachtest Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus konkrete Vertriebsmaßnahmen und Handlungsempfehlungen ab.
• Du bringst Impulse für die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios ein und orientierst dich dabei an Marktanforderungen, Wirtschaftlichkeit und Kundenbedürfnissen.

Was Du mitbringst

• Du bringst fundierte Vertriebserfahrung im Fensterbau mit.
• Du hast bereits Führungsverantwortung übernommen und verstehst es, Mitarbeitende zu entwickeln und Teams erfolgreich zu steuern.
• Du denkst unternehmerisch, erkennst Marktpotenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Du gehst sicher und professionell mit Kunden, Architekten, Handelspartnern und weiteren Geschäftspartnern um.

Was dich erwartet

• Vergütung und Prämien
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Gesundheit
  • Dienstradleasing
  • Sportangebote u.a. Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Mitarbeiterberatung
  • Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten
• Team und Kultur
  • 30 Tage Urlaub
  • Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Betriebskantine