Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Headfound; Soest; Sur place; EUR 39 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Unbefristeter Vertrag

Provision ungedeckelt

30 Urlaubstage

Kita Zuschuss 400 €

Gutschein 50 €

Internetzuschuss 50 €

Vermögenswirksame Leistungen 40 €

Erholungsbeihilfe 156 € jährlich

EGYM Wellpass

Massagen-Zuschuss

Jobrad

Karriereperspektive

Proteinbar

Résumé du poste

Headfound in Soest sucht motivierte Vertriebsneulinge (m/w/d) und Profis, die mit Worten Türen öffnen und in einem stark wachsenden Umfeld durchstarten möchten.

Sie starten mit einem Einstiegsgehalt von 3.500,00€ monatlich, das sich alle 6 Monate um 500,00€ erhöht und bis 5.000€ gedeckelt ist. Es gibt eine unbefristete Anstellung, eine ungedeckelte Provision sowie weitere Benefits wie 30 Urlaubstage, Kita-Zuschuss, Gutscheinzahlungen, Internetzuschuss, VL, Erholungsbeihilfe, Jobrad und mehr.

Qualifications

• Quereinsteiger willkommen (m/w/d) und Vertriebsprofi (m/w/d) – Einstieg in ein stark wachsendes Umfeld.
• Erste kaufmännische Erfahrungen sind ausreichend for Quereinsteiger.
• Interesse an KI-Technologien wird erwartet.
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Verkaufsgeschick.
• Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau.

Responsabilités

• Gemeinsam im Team neue Kunden gewinnen und zum nachhaltigen Wachstum beitragen.
• Entscheider begeistern und Partnerschaften gezielt weiterentwickeln.
• Verhandlungsgeschick gezielt einsetzen, um Dienstleistungen überzeugend zu präsentieren.
• Termine eigenverantwortlich koordinieren und Übergabe an den Closer begleiten.
• Sparringpartner für Strategieberater Informationen aufbereiten und Termine vorbereiten.

Connaissances

Vertriebsaffinität

Verhandlungsgeschick

Schlagfertigkeit

Deutschkenntnisse C1

Description du poste

Du willst mit Worten Türen öffnen und Gespräche zu echten Chancen machen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Egal ob als Quereinsteiger (m/w/d) oder Vertriebsprofi (m/w/d) - bei uns bekommst Du die Chance in einem erfolgreichen und stark wachsenden Umfeld durchzustarten und den nächsten Karrieresprung zu machen!

Ab sofort suchen wir Dich für die Verstärkung unseres Teams in Soest! Dein Einstiegsgehalt liegt bei 3.500,00€, welches sich alle 6 Monate um 500,00€ erhöht (auf 5.000€ gedeckelt).

Deine Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
• Ungedeckelte Provision
• Transparente Gehaltsstrukturen mit kontinuierlichen Anpassungen (leistungsbezogen)
• 30Urlaubstage
• Bis zu 400 € KITA-Zuschuss monatlich
• 50 € GutscheinDeiner Wahl jeden Monat
• 50 € Internetzuschuss (DSL) monatlich
• 40 € Vermögenswirksame Leistungen monatlich
• 156 € Erholungsbeihilfe jährlich
• EGYM Wellpass Mitgliedschaft
• Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office
• Die Möglichkeit auf Dein Jobrad
• Karriereperspektive mit Möglichkeit zur Weiterentwicklung Teamleiter/Closer (m/w/d)
• Proteinbar (ESN)

Dein Aufgabenbereich:

• Gemeinsam im Team gewinnst Du neue Kunden und leistest damit einen wichtigen Beitrag zum nachhaltigen Wachstum von HEADFOUND.
• Mit Deiner ausgeprägten Vertriebsaffinität begeisterst Du Entscheider und entwickelst Partnerschaften gezielt weiter.
• Dein Verhandlungsgeschick setzt Du gezielt ein, um unsere Dienstleistungen überzeugend und passgenau zu präsentieren und Kunden von unserem Mehrwert zu begeistern.
• Du koordinierst die Termine eigenverantwortlich und begleitest den Prozess bis zur erfolgreichen Übergabe an den Closer.
• Als Sparringpartner für unsere Strategieberater (Closer) sammelst Du relevante Informationen, bereitest diese gezielt auf und gibst ihnen damit die Grundlage, ihre Termine optimal vorbereitet und souverän zu führen.

Das bringst du mit:

• Du bist kreativ und magst es, in einem humorvollen Umfeld zu arbeiten
• Für Quereinsteiger sind erste kaufmännische Erfahrungen ausreichend
• Du bist hungrig nach Erfolg & begeistert von neuen KI-Technologien
• Du hast ein Händchen für Verhandlungs- und Verkaufsgeschick, gezeichnet von Deiner Argumentationsstärke und Schlagfertigkeit
• Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau
• Wohnort möglichst in der Nähe des Arbeitsortes