Vertriebsmitarbeiter Leadmanagement (m/w/d)

STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG; Holzminden; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Metalltarif Niedersachsen

Home-Office möglich

Kinderbetreuung im Raum Holzminden

Betriebsrestaurant

Bike-Leasing

Massagen & Fitnessrabatte

Zusammenfassung

STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG in Holzminden sucht Vertriebsmitarbeiter Leadmanagement (m/w/d). Sie erfassen und qualifizieren Kundendaten im CRM und unterstützen den Vertrieb bei der Lead-Generierung und Beratung.

Sie führen Erstkontaktaufnahmen telefonisch und schriftlich durch, koordinieren Termine für den Außendienst, und arbeiten eng mit Marketing sowie Vertrieb zusammen, um Lead-Strategien zu optimieren.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenservice oder Leadmanagement von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office.
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise.
• Freude am telefonischen Kundenkontakt.

Aufgaben

• Dokumentation und Qualifizierung von Kunden- und Objektdaten.
• Kundenbetreuung im B2C-Bereich: kompetente Beratung.
• Produktberatung und Unterstützung bei der Produktauswahl.
• Erstkontaktaufnahme: telefonisch und schriftlich.
• Lead-Management: Vorqualifizierung von Interessenten.
• Terminvereinbarung für Außendienst oder Fachhandwerkspartner.
• Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur Lead-Strategie.

Kenntnisse

CRM-Systeme

MS Office

Kundenorientierung

Telefonischer Kontakt

Vertriebserfahrung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

CRM-Software

Jobbeschreibung

KurzprofilID: 10961Einsatzort: HolzmindenAbteilung: VertriebJörg TeklenburgHR Business Partner0553170295880STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause!Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!Vertriebsmitarbeiter Leadmanagement (m/w/d)Ihre Aufgaben:Dokumentation und Qualifizierung: Erfassung und Pflege von Kunden- und Objektdaten in unserem CRM-System und VertriebstoolsKundenbetreuung im B2C-Bereich: Kompetente Beratung und Betreuung unserer KundenProduktberatung: Vorstellung unserer Produkte und Konzepte sowie Unterstützung bei der ProduktauswahlErstkontaktaufnahme: Telefonische und schriftliche Ansprache potenzieller KundenLead-Management: Vorqualifizierung von Interessenten und Weiterleitung an den Vertrieb oder VertragspartnerAktive Kundenansprache: Begeisterung unserer Kunden für unsere Produkte im telefonischen KontaktTerminvereinbarung: Koordination von Terminen für unseren Außendienst oder mit FachhandwerkspartnernZusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb: Unterstützung bei der Optimierung der Lead-StrategieIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenservice oder Leadmanagement von VorteilSicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS OfficeKommunikationsstärke und ausgeprägte KundenorientierungStrukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte ArbeitsweiseFreude am telefonischen KundenkontaktWir bieten:Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichem Zusatzgeld, individueller Leistungszulage, Zuschuss zur MetallrenteVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Gleitzeit, 35-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum HolzmindenSpezialist*in werden - Bereichsspezifische sowie individuelle WeiterbildungsmaßnahmenWeitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen FitnessstudiosPasst Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.