Vertriebsmitarbeiter*in / Sales Engineer (m/w/d) für Aufzugsmodernisierungen in Region Ost

Schindler Group; Leipzig; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Aufzugstechnik sucht einen Vertriebsmitarbeiter für Aufzugsmodernisierungen in der Region Ost. Sie sind verantwortlich für den Verkauf, die Planung und die Erstellung von Angeboten. Neben einer abgeschlossenen Ausbildung sind Vertriebserfahrung und Kundenorientierung erwünscht. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.

Leistungen

Firmenevents

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Mitarbeiterrabatte

Kostenloser Familienservice

Qualifikationen

• Erste Vertriebserfahrung und Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Betreuung eines Kundengebietes und im Beschwerdemanagement.
• Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

Aufgaben

• Verkauf und Planung der Modernisierungen von Aufzugsanlagen.
• Erstellung von Angeboten und Kalkulationen.
• Durchführung sicherheitstechnischer Bewertungen.

Kenntnisse

Vertriebspersönlichkeit

Kundenorientierung

Verhandlungsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Jobbeschreibung

We Elevate... Lebensqualität

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

Werde ein Teil von Schindler als

Vertriebsmitarbeiter*in / Sales Engineer (m/w/d) für Aufzugsmodernisierungen in Region Ost

• Verkauf und Planung der Modernisierungen von Aufzugsanlagen
• Selbstständige Vertriebsplanung und Marktanalyse
• Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden vom ersten Kontakt über Vertragsverhandlungen, die Klärung aller technischen Fragen, bis zum Vertragsabschluss
• Erstellung von Angeboten und Kalkulationen für die Modernisierung von Anlagen
• Durchführung sicherheitstechnischer Bewertungen und Festlegung der technischen Details für die Auftragsbearbeitung
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen Montage und Service sowie weiteren relevanten internen Schnittstellen

Was dich ausmacht:

• Du hast eine ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit, Kundenorientierung und hohes Engagement, sowie ein professionelles Auftreten, rhetorisches Geschick und Verhandlungsstärke? – Dann passt du zu uns!
• Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium zeichnet dich aus
• Du verfügst über erste Vertriebserfahrung und idealerweise Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB)
• Zudem bringst du Erfahrung in der Betreuung eines eigenen Kundengebietes und im Beschwerdemanagement sowie messbare Erfolge im Vertrieb mit
• Du bist im Besitz des Führerscheins (B bzw. Klasse 3)

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess. Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler! Für weitere Fragen steht dir Ayse Guel Uzun, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter ([phone] zur Verfügung. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktikieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.