Vertriebsmitarbeiter:in (Outbound - Sales)

Manuel Weber - Der Führungskräfte Veredler; Paderborn; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Fixum + Provision

Homeoffice

Moderne Tools

Persönliches Wachstum

Teamkultur

Job summary

Manuel Weber - Der Führungskräfte Veredler sucht einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der den Erstkontakt mit unserer Zielgruppe übernimmt: Nachfolger und junge Geschäftsführer im Mittelstand. Zu Ihren Aufgaben gehören telefonische Kaltakquise, der Kontakt zu warmen Marketing-Leads und das Führen qualifizierter Erstgespräche.

Sie erkennen Bedürfnisse, stellen passende Fragen und schildern unser Angebot verständlich.

Qualifications

• Erfahrung im Vertrieb mit telefonischer Neukundenansprache, Kaltaquise oder Leadqualifizierung.
• Souveräner Umgang am Telefon auch bei vielbeschäftigten Geschäftsführern.
• Gutes Gespür für Fragestellungen, Bedarfsermittlung und Gesprächsführung.
• Umgang mit Einwänden: freundlich, zielorientiert und lösungsorientiert.
• Strukturierte Kontaktpflege, verlässliche Nachverfolgung und klare Vereinbarungen.
• Ausdauer, Ergebnisorientierung und kontinuierliche Weiterentwicklung im Vertriebsprozess.

Responsibilities

• Telefonische Kaltaquise potenzieller Neukunden.
• Kontaktaufnahme mit warmen Marketing-Leads und Klärung von Anforderungen.
• Führen qualifizierter Erstgespräche und Erfassung der Ausgangssituation.
• Dokumentation relevanter Informationen und Nachverfolgung offener Kontakte.

Skills

Erfahrung im Vertrieb

Sicherheit am Telefon

Gespräche & Bedarf erkennen

Einwandbehandlung

Struktur & Verbindlichkeit

Ausdauer & Ergebnisorientierung

Job description

Dann möchten wir dich kennenlernen!

Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der den Erstkontakt mit unserer Zielgruppe übernimmt: Nachfolger und junge Geschäftsführer im Mittelstand.

Deine Aufgaben: telefonische Kaltakquise, Kontaktaufnahme mit warmen Marketing-Leads und das Führen qualifizierter Erstgespräche.

Du weißt, wie du Aufmerksamkeit gewinnst, die richtigen Fragen stellst und herausfindest, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll sein könnte? Du bleibst auch dann souverän, wenn dein Gegenüber zunächst wenig Zeit oder Interesse hat?

Denn lies weiter.

Wir unterstützen Nachfolger und junge Geschäftsführer dabei, bessere Führungspersönlichkeiten zu werden.

Unsere Kunden tragen Verantwortung für Menschen und Unternehmen. Viele stecken tief im Tagesgeschäft: Mitarbeiter kommen mit jeder Frage zu ihnen, Entscheidungen bleiben an ihnen hängen und trotz voller Arbeitstage fehlt die Zeit, ihr Unternehmen weiterzuentwickeln.

Genau dort setzen unsere Coachings und Trainings an.

Es geht um klare Führung, wirksame Delegation, bessere Kommunikation und Strukturen, die im Arbeitsalltag funktionieren. Damit Führungskräfte ihre Mitarbeiter entwickeln, Verantwortung sinnvoll verteilen und mehr Freiraum gewinnen.

Aufgaben

Das sind deine Aufgaben:

• Telefonische Kaltaquise

  Du sprichst potenzielle Kunden aktiv an, die uns bisher noch nicht kennen. Du findest einen passenden Gesprächseinstieg, bringst unser Thema verständlich auf den Punkt und gewinnst Interesse an einem weiteren Austausch.

• Warme Marketing-Leads kontaktieren

  Du kontaktierst Menschen, die über unsere Marketingmaßnahmen bereits Interesse gezeigt haben. Du knüpfst an dieses Interesse an und klärst, welche Herausforderungen sie aktuell beschäftigen und welche Unterstützung sie suchen.

• Qualifizierte Erstgespräche führen

  Du stellst gezielte Fragen, hörst aufmerksam zu und erfasst die Ausgangssituation deines Gesprächspartners. Du findest heraus, ob unsere Angebote zu seinem Bedarf passen, und vereinbarst einen konkreten nächsten Schritt.

• Kontaktstrukturierung nachverfolgen

  Du dokumentierst relevante Informationen, hältst Vereinbarungen fest und fasst zuverlässig nach. Du behältst offene Kontakte im Blick und sorgst dafür, dass passende Interessenten weiter im Gespräch bleiben.

Qualifikation

Das sollten deine Erfahrungen und Fähigkeiten sein:

• Erfahrung im Vertrieb

  Du hast bereits aktiv Kunden angesprochen und Verkaufsgespräche geführt. Besonders gut passt Erfahrung in der telefonischen Neukundenansprache, Kaltakquise oder Leadqualifizierung.

• Sicherheit am Telefon

  Du gehst aktiv auf Menschen zu und kannst auch mit viel beschäftigten Geschäftsführern klar und souverän sprechen. Du weißt, wie du zügig auf den Punkt kommst und einen Dialog eröffnest.

• Ein gutes Gespräch für Fragen und Bedarf

  Du interessierst dich für die Situation deines Gegenübers. Du fragst nach, hörst zu und erkennst, wo ein konkreter Ansatzpunkt für unsere Unterstützung liegt.

• Selbstsicher im Umgang mit Einwänden

  „Keine Zeit“, „Kein Interesse“ oder „Schicken Sie mal etwas zu“ bringen dich nicht aus dem Konzept. Du bleibst freundlich, fragst sinnvoll nach und erkennst auch, wann du ein Gespräch beenden solltest.

• Struktur und Verbindlichkeit

  Du organisierst deine Kontakte und Rückrufe selbstständig. Wenn du etwas zusagst, hältst du es ein. Deine Gesprächsnotizen machen nachvollziehbar, was besprochen wurde und was als Nächstes ansteht.

• Ausdauer und Ergebnisorientierung

  Du weißt, dass Neukundengewinnung Konsequenz braucht. Du bleibst dran, reflektierst deine Gespräche und arbeitest daran, aus passenden Kontakten qualifizierte nächste Schritte zu entwickeln.

Benefits

• Überdurchschnittlich verdienen

  Bei uns gibt es ein faires Fixum zur Sicherheit plus unbegrenzte variable Vergütung im Vertrieb. Deine Leistung bestimmt dein Einkommen – ohne Grenzen nach oben.

• Homeoffice & Flexibilität

  Vertriebsarbeit, die zu deinem Leben passt – nicht umgekehrt.

• Arbeiten mit modernsten Tools

  Wir setzen auf digitale Systeme, Automatisierung und KI, damit du effizient arbeiten kannst und dich auf das Wesentliche konzentrierst: Menschen und Ergebnisse.

• Persönlich und fachlich wachsen

  Egal ob Einsteiger oder Profi – bei uns entwickelst du deine Vertriebs- und Führungskompetenzen ständig weiter. Wir geben dir Verantwortung und den Freiraum, dich zu entfalten.

• Ein Team, das zusammenhält

  Bei uns zählt Ehrlichkeit statt Politik. Wir arbeiten auf Augenhöhe, feiern Erfolge gemeinsam und schaffen ein Umfeld, in dem jeder gewinnen kann.

Warum Vertrieb bei uns?

Du sprichst mit Menschen über Herausforderungen, die ihren Arbeitsalltag und ihr Unternehmen prägen.

Wenn eine Führungskraft klarer kommuniziert, profitieren ihre Mitarbeiter. Wenn ein Geschäftsführer Verantwortung wirksam delegiert, gewinnt er Zeit für die Unternehmensentwicklung. Und wenn Konflikte gelöst werden, kann ein ganzes Team wieder besser zusammenarbeiten.

Mit deinem Erstkontakt hilfst du dabei, diese Entwicklung anzustoßen.

Du bringst Vertriebserfahrung mit und willst mit deiner Kompetenz die Zukunft unserer Kunden mitgestalten?

Dann schau dir auf unserer Karriereseite die weiteren Informationen zur Stelle an und bewirb dich bei uns.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Manuel & das Team der Führungskräfte Veredler