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Firm Learning GmbH sucht neue Teammitglieder im Bereich Vertrieb. Du akquirierst telefonisch neue Geschäftskunden im B2B, qualifizierst Leads und berätst sie zielgerichtet zu geschäftlichen Zielen.
Quereinsteiger sind willkommen: strukturierte Einarbeitung, Schulung und Entwicklungsmöglichkeiten; Mitarbeit in einem internationalen Umfeld in München; gutes Gehalt und Benefits inklusive Kaffee und Getränke.
Wir suchen neue Teammitglieder (m/w/d) für den Bereich Vertrieb. Du unterstützt uns dabei, neue Kunden telefonisch zu akquirieren, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und sie gezielt zu ihren geschäftlichen und beruflichen Zielen zu beraten.
Du hast bisher keine Erfahrung im Vertrieb oder kommst aus einem anderen Bereich? Kein Problem! In unserer strukturierten Einarbeitung bringen wir dir Schritt für Schritt alles bei, was Du für den Job brauchst – Vorkenntnisse im Vertrieb sind also nicht erforderlich.
Wir bei Firm Learning arbeiten jeden Tag daran, durch unsere Corporate Trainings und unser Career Coaching exzellente Ergebnisse für top Unternehmen und Professionals im Bereich Consulting, Finance & Management zu erzielen. Zu unseren Kunden gehören namenhafte Unternehmen wie Allianz, Siemens und Klöckner sowie Mitarbeiter von top Firmen wie McKinsey, Rothschild & Co. oder Hitachi. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Möglichkeit, in einem strukturiertem und geregelten Arbeitsumfeld exzellente Ergebnisse zu erzielen, sich stetig weiterzuentwickeln und in einem stabilen Arbeitsumfeld mehr Verantwortung zu übernehmen. Neues Equipment, ein representatives Büro in zentraler Lage in München, ein internationales Arbeitsumfeld, Kaffeevollautomaten und kostenlose Getränke für alle Mitarbeiter sowie ein sehr gutes Gehalt, sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Gehalt: 4.500 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate.
Sicherer Arbeitsplatz: Unsere Zielsetzung ist langfristige Zusammenarbeit. Wer zu uns kommt, soll bleiben – mit klarer Perspektive auf eine unbefristete Übernahme. Unsere Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
Gute Vergütung & Entwicklungsmöglichkeiten: Neben einem attraktiven Grundgehalt bieten wir mit unserem kontinuierlichen Wachstum entstehen laufend neue Chancen für Karriere und Spezialisierung.
Klare Strukturen & Prozesse: Wir arbeiten mit klar definierten Abläufen und Zuständigkeiten – das sorgt für Orientierung, Effizienz und Verlässlichkeit im Arbeitsalltag damit Du Dich voll auf deine Aufgaben konzentrieren kannst.
Professionelle Schulung & Einarbeitung: In einem strukturierten Onboarding vermitteln wir dir alle fachlichen und methodischen Grundlagen, die du für einen erfolgreichen Start brauchst – praxisnah, verständlich und auf Augenhöhe.
Faires Führungsverhalten: Wir leben eine offene, respektvolle Führungskultur. Entscheidungen sind nachvollziehbar, Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe – Leistung wird gesehen und gefördert.
Eigenverantwortung vom ersten Tag an: Bei uns gestaltest Du mit – durch verantwortungsvolle Aufgaben, klare Ziele und das Vertrauen, selbst Entscheidungen zu treffen. Wir setzen auf Menschen, die Dinge in die Hand nehmen wollen.