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Hotelcrew sucht Vertriebsmitarbeiter/-in im Innendienst in München, der/die Hotels direkt kontaktiert, potenzielle Kunden gewinnt und Termine für Strategieberater vereinbart. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, präsentierst Lösungen und hältst den Kontakt zu Interessenten.
Voraussetzungen: Motiviert, redegewandt, Hohe Einsatzbereitschaft, sehr gutes Deutsch. Es erwartet dich eine intensive Einarbeitung, gute Bezahlung und Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
Wir suchen neue Vertriebsmitarbeiter/-in im Innendienst (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu halten, neue Interessenten zu akquirieren und Termine für unsere Hotel-Strategieberater zu vereinbaren. Wenn du motiviert und redegewandt bist und es dir leichtfällt, Menschen von dir zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig!
Hotelcrew ist eine spezialisierte Performance-Marketing-Agentur für inhabergeführte Hotels im deutschsprachigen Raum. Wir helfen Hoteliers dabei, mehr Direktbuchungen zu erzielen und unabhängiger von Buchungsplattformen wie Booking.com zu werden — und unterstützen sie gleichzeitig dabei, über Social Media neue Mitarbeiter für ihr Haus zu gewinnen.
Du rufst inhabergeführte Hotels an, denen wir mit unseren Dienstleistungen optimal weiterhelfen können. Dabei sprichst du mit den Inhabern und Geschäftsführern und überprüfst, ob Bedarf besteht — sei es bei der Gewinnung von mehr Direktbuchungen oder von neuen Mitarbeitern. Wenn Bedarf besteht und die Hoteliers Interesse haben, mehr über unsere Lösungen zu erfahren, vereinbarst du einen Termin mit einem unserer Strategieberater. Es geht also darum, potenzielle Kunden auf uns aufmerksam zu machen und einen Erstkontakt herzustellen.
Deine Aufgabenbereiche:
Du hast bisher keine Vertriebserfahrung und bist Quereinsteiger? Kein Problem! Während der Einarbeitung (in der Regel 1–3 Monate) lernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind also nicht notwendig.
Das bist du:
Gehalt: 5.000 Euro pro Monat (brutto). Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Je nach Leistung ist eine Gehaltssteigerung auf 6.000 bis 8.000 Euro pro Monat (brutto) in 12 bis 24 Monaten möglich.
Klingt nach dir?