Vertriebsmitarbeiter im Außendienst

HD Energy GmbH; Wittlich; Vor Ort; Vertraulich; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Bezahlte Einarbeitung ab dem erstenTag

Tablet und komplette Ausstattung

Bezahlter Urlaub und Lohnfortzahlung

Zusammenfassung

HD Energy GmbH sucht im Landkreis Bernkastel-Wittlich eine tatkräftige Vertriebsmitarbeiterin oder einen Vertriebsmitarbeiter für Haustürgespräche zu Strom- und Gastarifen der SWT Stadtwerke Trier.

Du arbeitest 30 Stunden pro Woche, von 9:30 bis 16:00 Uhr, montags bis freitags, ohne Abenddienste oder Wochenenden. Einstieg ohne Abschluss oder CV möglich; Führerschein Klasse B und eigenes Auto sind erforderlich, Sprit wird bezuschusst.

Qualifikationen

• Noch keine Vertriebserfahrung erforderlich; Quereinstieg möglich.
• Führerschein Klasse B und eigenes Auto erforderlich; Sprit wird bezuschusst.
• Gute Deutschkenntnisse auf Gesprächsniveau.
• Grundrechenarten zum Jahresverbrauchscheck.

Aufgaben

• Sie reisen im Landkreis Bernkastel-Wittlich und betreuen ein festes Gebiet.
• Sie beraten Haushalte an der Haustür zu Strom- und Gastarifen.
• Sie rechnen gemeinsam durch, was Einsparungen im Jahr bedeuten.
• Vertragaufnahme direkt auf dem Tablet; kein Papierkram.
• Sie arbeiten im Team mit einem Teamleiter; kein Wochenenddienst.

Kenntnisse

Gesprächsfähigkeit

Geduld

Deutschkenntnisse

Führerschein Klasse B

Eigenes Auto

Jobbeschreibung

Um vier ist Feierabend. Und am Monatsende steht dein Gehalt auf dem Konto — egal, wie die Woche lief.

Wir sind HD Energy aus Bernkastel-Kues und gewinnen im Landkreis Bernkastel-Wittlich Privatkunden für die SWT Stadtwerke Trier. Einen Versorger, der die Region seit über 100 Jahren mit Strom, Gas und Wasser versorgt — kommunal, in städtischer Hand. An der Mosel musst du niemandem erklären, wer das ist.

Das ist der Unterschied zwischen einem Gespräch, das nach zehn Sekunden endet, und einem, das überhaupt erst beginnt. Du musst niemanden überreden — du bietest einen Tarif an, mit dem viele Haushalte tatsächlich sparen. Rechnen und zuhören reicht. Den Rest bringen wir dir bei, bezahlt, ab dem ersten Tag.

Aufgaben

Du bist im Landkreis Bernkastel-Wittlich unterwegs, in einem festen Gebiet, das digital geplant und fair verteilt ist. Kein Herumfahren durchs halbe Bundesland, keine Übernachtungen.

Deine Woche:

9:30 bis 16:00 Uhr, fünf Tage die Woche — 30 Stunden sind bei uns eine volle Stelle

Du berätst Haushalte an der Haustür zu den Strom- und Gastarifen der SWT Stadtwerke Trier

Du rechnest gemeinsam mit den Leuten durch, was sie im Jahr sparen — ehrlich, ohne Versprechen, die nicht im Vertrag stehen

Den Vertrag nimmst du direkt auf dem Tablet auf, Papierkram entfällt

Gemeinsamer Start in den Tag, gemeinsamer Feierabend — mit einem Teamleiter, den du jederzeit erreichst

Keine Abenddienste. Keine Wochenenden.

Qualifikation

Du hast noch nie etwas verkauft? Das ist bei uns der Regelfall, kein Ausschlusskriterium. Die meisten in unseren Teams haben mit „Nein“ angefangen.

Was du mitbringen musst:

Führerschein Klasse B und ein eigenes Auto — ohne geht es nicht, den Sprit bezuschussen wir

Lust, mit Menschen zu reden, und die Geduld zuzuhören

Grundrechenarten — du rechnest mit den Leuten ihren Verbrauch durch

Deutsch auf Gesprächsniveau

Was du nicht brauchst: einen Abschluss, einen Lebenslauf mit gerader Linie, Vertriebserfahrung oder einen Anzug. Wenn du schon im Direktvertrieb warst — egal ob Energie, Telekommunikation oder Versicherung — steigst du direkt im stärkeren Vergütungsmodell ein.

Benefits

Zwei Vergütungsmodelle — du entscheidest nicht allein, wir schauen gemeinsam, was zu dir passt:

1. Quereinstieg im Stundenlohn: 15 bis 20 € pro Stunde bei 30 Stunden die Woche, dazu ein Quartalsbonus von 1.200 bis 5.000 €. Du lernst den Job bezahlt, mit einem Teamleiter an der Seite.
2. Fixum plus Provision: 3.500 bis 8.000 € brutto im Monat — für alle mit mindestens einem Jahr Vertriebserfahrung.

In beiden Fällen bist du sozialversicherungspflichtig angestellt, mit bezahltem Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Dazu:

Feste Arbeitszeiten 9:30 bis 16:00 Uhr — keine Abenddienste, keine Wochenenden

Bezahlte Einarbeitung ab dem ersten Tag: erst läufst du mit, dann übernimmst du den Einstieg, dann führst du selbst — in drei bis fünf Tagen

Tablet und komplette Ausstattung gestellt

Spritzuschuss für die Fahrten in dein Gebiet

Festes Team vor Ort und ein Teamleiter, den du jederzeit erreichst

Lockere Kleiderordnung — Jeans statt Anzug