Vertriebsmitarbeiter - GU/Holzbau (w/m/d)

Timpla; Eberswalde; Hybrid; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

Flexible Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Altersvorsorge Zuschuss

Mobilitätszuschuss

Du-Kultur

Zusammenfassung

timpla sucht Vertriebsmitarbeiter:in zur Akquisition von Bauaufträgen im Holzbau und zur Beratung unserer Kunden in Geschosswohnungsbau, Hotels, Büros und Bildungseinrichtungen.

Sie führen ein Angebotsteam, erarbeiten maßgeschneiderte Angebote und verhandeln Bauverträge mit privaten und öffentlichen Auftraggebern bis zum Abschluss. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Architektur sowie relevante Vertriebserfahrung.

Qualifikationen

• Erfahrung im Vertrieb von Holzbau- oder Schlüsselfertigbauprojekten wünschenswert.
• Kundenorientiertes Handeln und Netzwerken sind zentral.
• Unternehmerisches Denken und Kommunikation auf Augenhöhe.

Aufgaben

• Akquisition und Gewinnung von Bauaufträgen im Holzbau.
• Führung und Steuerung des Angebotsteams aus Kalkulation, Architekten und Fachingenieuren.
• Erarbeitung maßgeschneiderter Angebote und Verhandlung von Bauverträgen bis zum Abschluss.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Netzwerken

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Bauingenieurwesen

Holzbau

Architektur

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie

Das ist ein Job für Holzbau-Enthusiasten, denen ein nachhaltiger Wandel des Bauens wichtiger ist als Stillstand. Mit viel Energie, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick gestalten wir die Bauwende und wollen Sie dafür an Bord haben.

Bei timpla setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, ein Unternehmen zu schaffen, das die Bau- und Immobilienwelt revolutioniert: sympathisch, offen, verantwortungsvoll – und zugleich erfolgshungrig, zielstrebig und unkonventionell.

Sie leisten einen entscheidenden Beitrag dazu, dass serieller Holzbau die Zukunft unserer Städte prägt. Ihre Arbeit beeinflusst, wie wir in Zukunft wohnen, arbeiten und unsere Klimaziele erreichen können.

Sind Sie bereit, mit uns den Bausektor zu revolutionieren? Dann kommen Sie in unser Team und unterstützen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vertriebsmitarbeiter :in .

Darauf können Sie sich freuen.

• Kommunikation auf Augenhöhe und 100% Unterstützerdichte
• Einen gemeinsamen Kurs - durch Teamarbeit und Selbstverantwortung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
• Hochmoderne Arbeitsbedingungen und eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• Bis zu 2 Tagen ortsunabhängiges Arbeiten pro Woche (Mobiles Arbeiten)
• Eine professionelle Duz-Kultur vom Praktikanten bis zu CEO ab Vertragsunterzeichnung
• 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
• Überdurchschnittliche Zuschüsse zur Alters- und Gesundheitsvorsorge
• Zuschuss zu klimafreundlicher Mobilität Ihrer Wahl (bspw. ÖPNV oder E-Leasing-Rad)

Damit erzielen Sie nachhaltig Wirkung.

Als Vertriebsmitarbeiter:in sind Sie erste:r Ansprechpartner:in und kompetente Berater:in für unsere Kunden und übernehmen Verantwortung für die:

• Akquisition und Gewinnung von Bauaufträgen für innovative Holzbauprojekte in den Bereichen Geschosswohnungsbau, Hotels, Büros, Schulen und Kitas
• Führung und Steuerung des Angebotsteams bestehend aus Kalkulation, Architekten und Fachingenieuren
• Erarbeitung maßgeschneiderter Angebote und Verhandlung von Bauverträgen für private und öffentliche Auftraggeber bis zum Vertragsabschluss

Darauf bauen Sie.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Holzbau, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauausführung, Kalkulation oder im Vertrieb - idealerweise im Bereich Holzbau, Modulbau oder Schlüsselfertigbau
• Kundenorientiertes Handeln gepaart mit Fachexpertise sind genau Ihr Ding
• Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken Runden ihr Profil ab

So lernen wir uns besser kennen.

• Nach Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung.
• Im Anschluss prüfen wir, ob die ausgeschriebene Stelle gut zu Ihrem Profil passt.
• Wir lernen uns in einem ersten kurzen Telefon- oder Video-interview besser kennen.
• Wenn für Sie und uns soweit alles gut passt, lernen Sie die Aufgaben und Ihr Team in der zweiten Runde kennen.
• Sie und wir haben richtig Lust auf eine Zusammenarbeit? Dann machen wir Ihnen ein konkretes Angebot und hoffen, dass Sie es annehmen werden.
• Willkommen an Bord!

Auf geht´s! Bewerben Sie sich in weniger als 2 Minuten!

Seien Sie ganz Sie selbst! Jemand anderen suchen wir nicht.

Machen Sie mit uns den Holzweg zu einer Erfolgsgeschichte - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!