Vertriebsmitarbeiter (gn)

Polaris Executive Partners GmbH; Gilching; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fahrtkostenzuschuss

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Engagiertes Team und Firmenevents

Job summary

Polaris Executive Partners GmbH sucht einen Vertriebsprofi zur aktiven Neukundenakquise im internationalen Markt der Medizintechnik. Die Position betont die Herausforderung, neue Geschäftskanäle aufzubauen und Marktstrategien zu entwickeln.

Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung im Direktvertrieb mit, ist kommunikativ und organisiert, und spricht fließend Deutsch und Englisch. Die Rolle bietet langfristige Perspektiven in einem familiengeführten Unternehmen.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im aktiven Vertrieb, idealerweise im Direktvertrieb oder in der Neukundenakquise.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke.
• Eigenständiges, zielorientiertes Arbeiten und Hands-on Mentalität.

Responsibilities

• Aktive Direktansprache und Gewinnung von Neukunden im internationalen Umfeld.
• Proaktive Identifikation und Aufbau von Kontakten zu potenziellen Neukunden und strategischen Partnern.
• Durchführung von Marktanalysen und Entwicklung neuer Absatzstrategien.
• Organisation und Umsetzung von Messen, Events und Kundenpräsentationen.
• Aufbau neuer Vertriebskanäle und Identifikation von Geschäftspotenzialen.
• Zusammenarbeit mit Marketing zur Entwicklung zielgerichteter Kampagnen.

Skills

Vertriebserfahrung

Hunter-Mentalität

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Job description

Einleitung

Bei Polaris Executive Partners verstehen wir Karriere nicht als einmaligen Wechsel, sondern als strategischen Weg. Als spezialisierte Boutique-Personalberatung mit nachweisbarer Erfolgsbilanz im Aufbau und Skalieren von Unternehmen begleiten wir Sie persönlich, diskret und mit klaren Prozessen – vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Platzierung und darüber hinaus. Wir kennen die Herausforderungen und Chancen aus eigener operativer Verantwortung und finden nicht nur Talente, sondern schaffen nachhaltige Verbindungen. Unser Klient, HEINE Optotechnik, steht als weltweit führender Hersteller von diagnostischen Handinstrumenten für die Medizin seit 1946 für Qualität “Made in Germany”. Hier verbinden sich höchste Fertigungstiefe mit Innovationskraft und Nachhaltigkeit: Über 80 % aller Komponenten entstehen in eigener Produktion. Die Werte Präzision, Langlebigkeit und Verantwortung prägen nicht nur die Produkte, sondern auch die Kultur. Bei HEINE arbeiten Sie in einem Familienunternehmen, das auf langfristige Entwicklung setzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, die Zukunft der Medizintechnik aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

• Aktive Direktansprache und Gewinnung von Neukunden im internationalen Umfeld
• Proaktive Identifikation und Aufbau von Kontakten zu potenziellen Neukunden und strategischen Partnern zur Erschließung neuer Märkte.
• Durchführung von Marktanalysen und Entwicklung neuer Absatzstrategien
• Organisation und operative Umsetzung von Messen, Events und Kundenpräsentationen
• Aufbau neuer Vertriebskanäle und Identifikation von Geschäftspotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur Entwicklung zielgerichteter Kampagnen

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im aktiven Vertrieb, idealerweise im Direktvertrieb oder in der Neukundenakquise
• Sie bringen eine ausgeprägte Hunter-Mentalität mit und treiben aktiv die Neukundenakquise voran, erkennen Chancen und verwandeln diese in nachhaltige Geschäftsabschlüsse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sind Teil Ihrer Persönlichkeit
• Eigenständiges, zielorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte Hand-on Mentalität zeichnen Sie aus
• Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch - weitere Fremdsprachen wie Französisch oder Spanisch sind von Vorteil

Wir bieten

• Attraktives Gesamtpaket mit freiwilligen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fahrtkostenzuschuss
• Work-Life-Balance durch faire Arbeitszeiten (38 Std./Woche), 30 Tage Urlaub, Sonn- und Feiertage frei
• Langfristige Perspektive in einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen der zukunftsrelevanten Medizintechnik
• Moderne und nachhaltige Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen, kostenfreien Getränken, Mitarbeiterrestaurant und Loungebereichen
• Gemeinschaft und Vorsorge: strukturierte Einarbeitung, engagierte Kolleginnen und Kollegen, Firmenevents sowie Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge