Vertriebsmitarbeiter Außendienst Technik (m/w/d)

HELUKABEL NEDERLAND; Hemmingen; Vor Ort; EUR 55.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

40-Stunden-Woche Vollzeit

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

JobRad

Kindergarten- bzw. Kita-Zuschuss

Zusammenfassung

HELUKABEL NEDERLAND sucht einen Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) zur Betreuung von Bestandskunden sowie Gewinnung neuer Geschäftspartner in den Regionen Augsburg, Landsberg, Olching und Starnberg.

Sie vertreten die Marke HELU in der Region und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität oder technische Ausbildung.
• Idealerweise Vertriebserfahrung im technischen Umfeld.
• Starke Deutschkenntnisse (Wort/Schrift, C1-Niveau).

Aufgaben

• Bestehende Kunden betreuen, neue Geschäftspartner gewinnen und Territory ausbauen.
• Technische und kaufmännische Anfragen eigenständig bearbeiten und Lösungen finden.
• Angebote erstellen, Vertriebsaktivitäten dokumentieren und CRM pflegen.
• Mit Vertriebsinnendienst und Fachbereichen eng zusammenarbeiten und repräsentieren.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Technische Affinität

Vertriebserfahrung

Deutsch (C1)

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung

Technische Ausbildung

Tools

MS Office

CRM-Systeme

SAP

Jobbeschreibung

Als Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) betreuen Sie bestehende Kunden, gewinnen neue Geschäftspartner und bauen Ihr Vertriebsgebiet in den Regionen Augsburg, Landsberg, Olching und Starnberg aktiv weiter aus. Sie sind das Gesicht von HELU in Ihrer Region und tragen maßgeblich dazu bei, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und unseren Marktanteil weiter zu stärken.

Dabei arbeiten Sie eng mit dem Vertriebsinnendienst und weiteren Fachbereichen zusammen. Sie profitieren von modernen Arbeitsmitteln, kurzen Entscheidungswegen und einem sicheren Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen Familienunternehmen.

Hauptaufgaben auf einen Blick

• Sie betreuen Bestands-, Neu- und Potenzialkunden in Ihrem Vertriebsgebiet und beraten diese zu unseren Produkten und Lösungen.
• Technische und kaufmännische Kundenanfragen bearbeiten Sie eigenständig und finden gemeinsam mit den Fachbereichen passende Lösungen.
• Sie gewinnen aktiv Neukunden und bauen bestehende Kundenbeziehungen kontinuierlich aus.
• Angebote erstellen und verfolgen Sie ebenso zuverlässig wie die Dokumentation Ihrer Vertriebsaktivitäten in unseren Systemen.
• Moderne Systeme wie MS-Office, CRM, SAP und KI-gestützte Anwendungen nutzen Sie gezielt für eine erfolgreiche Gebietsentwicklung.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst sorgen Sie für eine optimale Kundenbetreuung.
• Sie nehmen an Vertriebstagungen, Messen und Kundenveranstaltungen teil und repräsentieren die Marke HELU nach außen.

Voraussetzungen für ein passendes Match

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität oder eine technische Ausbildung.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im technischen Vertrieb gesammelt. Alternativ bringen Sie Berufserfahrung aus einem technischen Umfeld mit und möchten Ihre Stärken im Vertrieb einbringen.
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch in Wort und Schrift (C1-Niveau).
• Kenntnisse aus der Kabelbranche sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Auch Kenntnisse aus anderen technischen Branchen sind herzlich willkommen.
• Der Umgang mit MS Office, CRM-Systemen, SAP und gängigen digitalen Anwendungen ist Ihnen vertraut.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und übernehmen gerne Verantwortung.
• Kundenkontakt macht Ihnen Freude. Mit Ihrer offenen Art bauen Sie nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.

Das bieten wir

• Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung, 40-Stunden-Woche in Vollzeit.
• Mobilität & Infrastruktur: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und JobRad.
• Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
• Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
• Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
• Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.

Benefits

• Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.

Starkes Team

Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

Work-Life-Balance

Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

Moderne Arbeitsausstattung

Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.

Gesundheit

Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

Weiterentwicklung

Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

Unterstützung

Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.