Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Mitteldeutschland

Remotely; Thüringen; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice möglich

Dienstwagen

Gehalt entsprechend Vertriebserfahrung

Zusammenfassung

Industrieunternehmen Ostthüringen sucht erfahrenen Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) für Mitteldeutschland. Sie gewinnen neue Geschäftskunden, bauen Beziehungen aus und entwickeln das Vertriebsgebiet systematisch weiter.

Sie führen Gespräche auf Entscheiderebene, nutzen persönliche Termine und Telefonkontakt, und koordinieren mit internen Fachbereichen. Eine fundierte Einarbeitung erfolgt durch Schulungen und Expertenunterstützung.

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Entscheiderebene
• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise

Aufgaben

• Entwickeln bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnen neuer Geschäftskunden.
• Persönlicher Austausch vor Ort und telefonisch Kontaktpflege.
• Identifizieren von Bedarfen, Projekten und Geschäftspotenzialen und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Vertriebsprofi

Kundenbeziehungen

Telefonische Ansprache

Verhandlungsführung

Netzwerken

Jobbeschreibung

Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) MitteldeutschlandKunden gewinnen. Beziehungen ausbauen. Geschäft entwickeln.

Sie wissen, dass guter Vertrieb nicht mit einer Produktpräsentation beginnt, sondern mit dem richtigen Gespräch. Sie greifen zum Telefon, bleiben bei Kunden präsent und erkennen, wo sich Geschäft entwickeln kann -- manchmal lange bevor eine konkrete Anfrage entsteht.

Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d), der Menschen für sich gewinnt, Beziehungen aufbaut und Kunden systematisch weiterentwickelt. Kein Techniker. Kein Konstrukteur. Sondern ein Vertriebsprofi, der gern mit Entscheidern spricht, persönliche Termine nutzt und aus Kontakten Geschäftsmöglichkeiten macht.

Das notwendige Produktwissen erhalten Sie im Rahmen einer fundierten Einarbeitung und Schulung. Sobald ein Gespräch fachlich in die Tiefe geht, stehen Ihnen erfahrene Spezialisten aus dem Unternehmen zur Seite. Ihre Aufgabe ist es, die Tür zu öffnen, den Bedarf zu erkennen und die richtigen Personen zusammenzubringen.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein produzierendes Industrieunternehmen mit internationaler Einbindung und Kunden aus unterschiedlichen anspruchsvollen Branchen. Der deutsche Vertrieb wird gezielt erweitert. Neben der Vertriebsleitung sind künftig zwei Vertriebspositionen für den deutschen Markt vorgesehen; Backoffice und technische Fachbereiche unterstützen den Vertriebsprozess.

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln bestehende Kundenbeziehungen gezielt weiter und gewinnen neue Geschäftskunden für das Unternehmen.
• Sie suchen aktiv den persönlichen Austausch, greifen selbstverständlich zum Telefon und warten nicht darauf, dass Geschäft von allein entsteht.
• Sie bleiben kontinuierlich mit Ihren Ansprechpartnern im Gespräch und schaffen immer wieder neue Anknüpfungspunkte für eine Zusammenarbeit.
• Sie erkennen frühzeitig neue Bedarfe, kommende Projekte und zusätzliche Geschäftspotenziale.
• Sie bewegen sich sicher auf Entscheiderebene und führen Gespräche verbindlich, professionell und auf Augenhöhe.
• Sie besuchen Kunden persönlich und nutzen Termine vor Ort, um Beziehungen zu festigen und neue Chancen zu entwickeln.
• Sie bleiben an interessanten Kontakten konsequent dran und entwickeln daraus konkrete Geschäftsmöglichkeiten.
• Sie begleiten Ihre Kunden über den einzelnen Auftrag hinaus und bauen langfristige, belastbare Geschäftsbeziehungen auf.
• Sie führen Verhandlungen im Rahmen Ihrer Vertriebsverantwortung und koordinieren die weiteren Schritte mit den internen Fachbereichen.
• Wenn technische Detailfragen entstehen, bringen Sie gezielt die passenden Spezialisten aus dem Unternehmen ins Gespräch.
• Sie begleiten Ihre Kunden durch den gesamten Vertriebsprozess -- von der ersten Anfrage über Angebot und Verhandlung bis zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehung.

Darauf können Sie sich freuen

• Eine Vertriebsposition, in der Ihre Stärke beim Kunden zählt.
• Flexibilität, die zu einer Vertriebsrolle passt: Sie können das Homeoffice nutzen und Ihren Arbeitsalltag zwischen Kundenterminen, mobilem Arbeiten und dem persönlichen Austausch im Unternehmen gestalten.
• Persönliche Nähe ohne tägliche Präsenzpflicht: Für Abstimmungen und den Austausch mit dem Team sind Sie in der Regel ein- bis zweimal pro Woche am Unternehmensstandort in Ostthüringen.
• Ein gutes Gehalt: Ihre Vertriebserfahrung und die Verantwortung der Position werden angemessen vergütet.
• Dienstwagen: Für Ihre Kundentermine und Ihre Tätigkeit im Außendienst steht Ihnen ein Dienstwagen zur Verfügung.
• Vertrieb statt Technik: Sie konzentrieren sich auf Kunden, Beziehungen und Geschäftsentwicklung. Das notwendige Produktwissen erhalten Sie in einer fundierten Schulung.
• Experten an Ihrer Seite: Wenn Gespräche technisch in die Tiefe gehen, holen Sie die passenden Fachkollegen dazu.
• Viel Raum für persönlichen Vertrieb: Sie bauen Kontakte auf, entwickeln bestehende Kunden weiter und erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten.
• Ein Umfeld mit Substanz: Sie vertreten ein produzierendes Industrieunternehmen mit eigener Fertigung in Deutschland und europäischer Einbindung.

Das bringen Sie mit

• Sie sind Vertriebler aus Überzeugung.
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb.
• Sie wissen, wie man Kundenbeziehungen aufbaut, pflegt und weiterentwickelt.
• Sie haben keine Scheu vor aktiver telefonischer Kundenansprache.
• Sie sind ein Netzwerker und finden schnell Zugang zu unterschiedlichen Gesprächspartnern.
• Sie hören aufmerksam zu, stellen die richtigen Fragen und erkennen Geschäftspotenziale.
• Sie treten gegenüber Entscheidern souverän, verbindlich und professionell auf.
• Sie schätzen persönliche Kundentermine und verstehen Vertrieb als Beziehungsarbeit.
• Sie bleiben an Chancen dran und führen Gespräche konsequent weiter.
• Sie sind bereit, sich im Rahmen der Einarbeitung das notwendige Produktwissen anzueignen.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse für die sichere Kommunikation mit Kunden.
• Sie verfügen über Englischkenntnisse für kurze Abstimmungen und gelegentliche Meetings innerhalb der Unternehmensgruppe.
• Ein technisches Studium, eine technische Ausbildung oder vertiefte technische Produktkenntnisse sind keine Voraussetzung.

Gesucht wird bewusst ein erfahrener Vertriebsprofi. Die technische Expertise kommt hinzu, wenn sie gebraucht wird.

Eine gute Vertriebsposition erkennt man nicht allein an ihrem Titel.

Entscheidend ist, wie viel Raum Sie tatsächlich für Kunden, Beziehungen und Geschäftsentwicklung bekommen.

Sie halten Kontakt, auch wenn gerade kein Auftrag auf dem Tisch liegt. Sie schaffen Vertrauen, erkennen Gelegenheiten und wissen, wann aus einem guten Gespräch Geschäft werden kann.