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Knauber Unternehmensgruppe sucht einen Vertriebsmanager Produktportfolio Wärme (w/m/d) in Vollzeit mit Fokus auf strategischen Ausbau, Vermarktung und Weiterentwicklung des Portfolios im Bereich Flaschengas.
Sie begleiten Kunden von der Anfrage bis zum Abschluss, führen Vertragsverhandlungen, beobachten Markttrends und arbeiten eng mit Technik, Disposition und Kundenservice zusammen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmanager Produktportfolio Wärme (w/m/d) in Vollzeit mit besonderem Fokus auf den strategischen Ausbau, die Vermarktung und die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios im Bereich Flaschengas und Flaschengasautomaten.
Wir sind ein Bonner Familienunternehmen und seit über 140 Jahren im Energiemarkt tätig. Was uns wichtig ist? Persönlich und vertrauensvoll zusammenzuarbeiten – mit unseren Kundinnen und Kunden, aber vor allem auch in unserem Team! Wir versorgen viele Menschen mit klassischen Wärmeprodukten wie z.B. Erdgas oder Heizöl, aber auch mit Strom, E-Mobilität oder PV- und Speicherlösungen. Auch Unternehmen werden bei Wärme, Strom sowie Kraft- und Schmierstoffen fündig oder können mit uns eine CO₂-Bilanz erstellen. Das klingt nach ganz schön viel? Stimmt, und wir entwickeln uns immer weiter, denn die Energiebranche befindet sich im Wandel. Und um die daraus entstehenden Herausforderungen und spannenden Projekte zu meistern, suchen wir Menschen wie dich, die unser Angebot aktiv für die Zukunft mitgestalten möchten.
Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsfreiheit und echte Flexibilität: Mit Mobile Office im 2+3-Modell, Workation, Arbeitszeiten ohne Kernzeit, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie Karneval, Weihnachten, Silvester und Ehrenamt sowie Sabbatical.
Wir unterstützen deine Gesundheit: Gesundheitstage, Sporttherapie-Angebote, sowie Beratung und Unterstützung durch den PME Familienservice und unsere Pflegelotsen.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Teamevents, Firmenfeiern, Kaffeeroulette, Lunch & Learn und Perspektivwechsel fördern Austausch, Verständnis und Zusammenhalt.
Für deine Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Fortschrittsdialoge, Weiterbildungsangebote, Team-Workshops und eine digitale Lernplattform.
Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze (inklusive Lademöglichkeiten) direkt vor Ort. Modernes, barrierefreies Bürogebäude mit einem kostenlosen Angebot an Obst und Getränken.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket und Jobrad-Angebote.