Vertriebsmanager (m/w/d) Wärme B2B/B2C

Stadtwerke Osnabrück AG; Niedersachsen; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein kommunaler Dienstleister in Niedersachsen sucht einen Vertriebsmanager (m/w/d) für Wärme B2B/B2C. Sie sind verantwortlich für den Aufbau regionaler Netzwerke, Kundenakquise und die Vermarktung innovativer Wärmelösungen. Ideale Kandidaten besitzen ein abgeschlossenes Studium in Energie-/Versorgungstechnik und mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersversorgung

Firmenfitness-Angebote

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufspraxis im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Wärmevertrieb.
• Verantwortungsbewusstsein und hohes Maß an Eigenmotivation.
• Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich aufzubereiten.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerks sowie bestehender Geschäftskundenbeziehungen.
• Zentrale Ansprechperson für Wärmelösungen und deren Vermarktung.
• Akquise neuer Kunden für Wärmeprojekte.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Analytisches Denken

Technisches Verständnis

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Energie-/Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Mit uns. Für alle.

Als moderner kommunaler Arbeitgeber bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Dienstleistungen und Aufgaben – stets mit Leidenschaft und Weitblick für die Menschen in der Stadt und dem Landkreis Osnabrück. Unsere Mission: Das Leben der Menschen in Osnabrück und der Umgebung durch innovative und nachhaltige Lösungen einfacher und besser zu machen. Wir versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Gas, Wärme, Telekommunikation und Trinkwasser. Gleichzeitig schaffen wir attraktive Freizeitmöglichkeiten, einen effizienten Nahverkehr und modernen Wohnraum. Du suchst mehr als nur einen Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns findest du eine starke Gemeinschaft, langfristige Entwicklungsperspektiven und die Chance, mit deiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten. Gestalte die Zukunft der Region mit uns – gemeinsam können wir Großes bewegen!

Wen suchen wir:

Vertriebsmanager (m/w/d) Wärme B2B/B2C

Werde Teil unseres Vertriebsteams und gestalte die Zukunft der Wärmewende aktiv mit, indem du Kunden begeisterst, neue Partnerschaften aufbaust und skalierbare Lösungen in einem dynamischen, konstruktiven und hilfsbereiten Umfeld vorantreibst.

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Netzwerkaufbau: Du baust ein starkes regionales Netzwerk auf, pflegst bestehende Geschäftskundenbeziehungen und entwickelst vertrauensvolle Kontakte zu relevanten Multiplikatoren weiter.
• Ansprechperson für Wärmelösungen: Für Kundschaft und Partner bist du die zentrale Kontaktstelle rund um Wärmelieferung, Quartierslösungen und moderne Wärmeprojekte.
• Akquise & Kundenentwicklung: Du gewinnst aktiv neue Kunden für Wärmeprojekte im Rahmen der regionalen Wärmewende und identifizierst gezielt B2B-Ankerkunden und Projekte für den Ausbau des Wärmenetzes.
• Vermarktung technischer Lösungen: Energie- und wärmenahe Produkte sowie technische Energiedienstleistungen vermarktest du überzeugend – perspektivisch gehören auch Prosumer‑Lösungen und Photovoltaik‑Angebote dazu.
• Digitale Vertriebskanäle: Digitale Vertriebs- und Betreuungskanäle setzt du professionell ein und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• Schnittstellenmanagement: Du stellst reibungslose Ende‑zu‑Ende‑Prozesse sicher und arbeitest eng mit unseren Funktionsbereichen Wärmebetrieb, Produktmanagement, Energiehandel, Erneuerbare Energien sowie externen Fachplanern zusammen.
• Projektentwicklung & Vertragsmanagement: Bei der Projektentwicklung wirkst du aktiv mit, erstellst Angebote, führst Verhandlungen, sorgst für Vertragsabschlüsse und begleitest Kundenprojekte bis zur finalen Fertigstellung.
• Mitwirkung in internen Projekten: Du arbeitest an internen Projekten mit, um neue Produkte und Geschäftsmodelle marktfähig zu machen und bestehende Strukturen laufend zu optimieren.

Das wünschen wir uns von Dir:

• Das macht dich aus: Du bringst ein starkes technisches Grundverständnis für Energie‑ und Versorgungsthemen mit und hast Freude daran, Zukunftsprojekte rund um die Wärmewende aktiv mitzugestalten. Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und ein hohes Maß an Eigenmotivation bestimmen Deinen Arbeitsstil.
• Deine Arbeitsweise: Du denkst analytisch und konzeptionell, handelst aber gleichzeitig pragmatisch und zielorientiert. Komplexe Themen bereitest Du verständlich auf und triffst fundierte Entscheidungen, die Du sicher und souverän nach innen und außen vertrittst.
• Deine Leidenschaft: Dich begeistert die Idee, regionale Infrastruktur aktiv voranzubringen, nachhaltige Wärmeprojekte zum Leben zu erwecken und Kundschaft langfristig zu begeistern. Der Mix aus Technik, Vertrieb, Innovation und persönlichem Austausch motiviert Dich jeden Tag.
• Deine Skills: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse zeichnen Dich aus. Du baust vertrauensvolle Beziehungen auf, behältst komplexe Projektstrukturen im Blick und bewegst Dich sicher an technischen und energiewirtschaftlichen Schnittstellen.
• Deine Qualifikation: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Energie‑/Versorgungstechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen Umfeld.
• Deine Erfahrung: Mehrjährige Berufspraxis im technischen Vertrieb (vorzugsweise im Wärmevertrieb) bringst Du bereits mit. Du kennst die energiewirtschaftlichen Wertschöpfungsstufen, verstehst sowohl Grundlagen als auch Anwendungstechnik und hast Erfahrung darin, anspruchsvolle Kundenprojekte erfolgreich zu begleiten.

Die Stelle spricht Dich an, aber Du erfüllst das Profil noch nicht zu 100 %? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an.

Das gehört bei uns mit dazu:

• Für deine Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 39 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100 %ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung
• Für deine Flexibilität: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodelle
• Für deine Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw.
• Für Dich und dein Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft
• Für deine Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss
• Für deine Gesundheit: Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Präventions‑ und Beratungsangebote
• Für dein gutes Gefühl: Kennenlernen deines zukünftigen Teams und Einblicke in das Arbeitsumfeld vor der Entscheidung

Was wir sonst noch zu bieten haben: Zentrales Parken sowie Laden von E‑Bikes und E‑Autos, vergünstigte ÖPNV‑Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich im dienstlichen Kontext wohl fühlst. Die Vergütung (13 Gehälter + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV‑V) und richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikation und beruflichen Erfahrungen. Darüber sprechen wir im gemeinsamen Kennenlernen.

Das matcht?

Dann mach´ Dich bereit für den nächsten Schritt: Jetzt bewerben! Hier geht es zum Jobportal auf www.swo.de/karriere. Melde Dich einfach bei Katrin Recker, wenn Du noch Fragen hast (Tel.: [phone])!