Vertriebsleitung (m/w/d), Piper, München

Landesverband Nord e. V.; München; Vor Ort; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vertrauensarbeitszeit

JobRad

Kinderbetreuungszuschuss

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Piper Verlag sucht eine Vertriebsleitung (m/w/d) in München. Sie gestalten gemeinsam mit Programm, Marketing, Presse und Herstellung die wirtschaftliche Entwicklung der Titel und steuern die Vertriebsaktivitäten.

Sie führen das Vertriebsteam, entwickeln Handelsbeziehungen, bauen neue Vertriebswege aus und verantworten das Vertriebsbudget. Dabei setzen Sie Daten, Tests und KI-gestützte Instrumente gezielt ein und tragen zur Umsatzsteigerung bei.

Qualifikationen

• Mehrjährige Vertriebserfahrung in einem Publikumsverlag ist erforderlich.
• Erfahrung in einer Führungsposition oder vergleichbarer Verantwortung.
• Unternehmerisches Denken und Gestaltungswillen, Vertrieb weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Führung eines ca. zwölf Mitarbeitenden umfassenden Vertriebsteams.
• Beziehungspflege zu Handelspartnern im deutschsprachigen Raum und Durchführung von Jahres- und Strategiegesprächen.
• Ausbau von Vertriebswegen, insbesondere digitale Kanäle und Plattformen.

Kenntnisse

Führung

Vertriebserfahrung

Key-Account

Datenanalyse

Digitale Kanäle

Strategisches Denken

Teamführung

Kommunikation

Jobbeschreibung

Vertriebsleitung (m/w/d), Piper, München

Piper ist ein Verlag der Bonnier-Gruppe mit einem vielfältigen und erfolgreichen Hardcover-, Paperback- und Taschenbuchprogramm. Unsere Bücher erscheinen in den Bereichen Belletristik, Sachbuch, Fantasy sowie Abenteuer und Reise.

Wir suchen zum 1. Januar 2027 eine Vertriebsleitung (m/w/d)

In dieser Schlüsselposition gestalten Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen aus Programm, Marketing, Presse und Herstellung die wirtschaftliche Entwicklung der Titel und die Zukunft des Vertriebs.

• Sie führen das rund zwölf Mitarbeitende umfassende Vertriebsteam mit Key Account Management, Innendienst, Disposition und den Vertreter:innen im Außendienst disziplinarisch und fachlich.
• Sie entwickeln die Beziehungen zu den wichtigsten Handelspartnern im deutschsprachigen Raum strategisch weiter und führen Jahres- und Strategiegespräche.
• Sie bauen bestehende und neue Vertriebswege aus – insbesondere digitale Kanäle und Plattformen.
• Sie verantworten das Vertriebsbudget und steuern die Vertriebsaktivitäten wirtschaftlich.
• Sie bringen Ihre Vertriebsperspektive in die Programm- und Titelarbeit ein – unter anderem in Positionierungs- und Coverrunden sowie bei Auflagenschätzungen und Titelbewertungen.
• Sie schaffen die Voraussetzungen dafür, dass die Titel ihr Umsatzpotenzial im stationären Handel, im Onlinehandel und auf digitalen Portalen ausschöpfen.
• Sie erhöhen die Sichtbarkeit der Titel und setzen dafür Daten, Tests und neue Werkzeuge – auch KI-gestützte – gezielt und verantwortungsvoll ein.
• Sie initiieren und verantworten vertriebsnahe Projekte und entwickeln daraus pragmatische Handlungsvorschläge und umsetzbare Lösungen.
• Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung in einem Publikumsverlag – idealerweise als Vertriebsleitung, stellvertretende Vertriebsleitung oder in einer vergleichbar verantwortungsvollen Key Account-Funktion mit dem Wunsch, den nächsten Schritt zu gehen.
• Sie denken unternehmerisch und leistungsorientiert, übernehmen Verantwortung und haben den Gestaltungswillen, den Vertrieb weiterzuentwickeln, statt ihn nur zu verwalten.
• Sie bringen Führungserfahrung und Freude an Führung mit und verstehen es, ein Team klar, wertschätzend und entwicklungsorientiert zu führen.
• Sie verfügen über ein belastbares Netzwerk im Buchhandel und zu den großen Kund:innen im deutschsprachigen Raum.
• Sie verbinden Vertriebsmarketing-Know-how mit fundierter digitaler Vertriebskompetenz und wissen, wie Titel online wie stationär sichtbar und erfolgreich gemacht werden.
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und ergebnisorientiert, sind sicher im Umgang mit Zahlen und Daten und offen für den sinnvollen Einsatz von KI in Analysen, Werkzeugen und Prozessen.
• Sie treten sicher und sichtbar auf, kommunizieren klar, entscheiden souverän und handeln empathisch.
• Sie arbeiten sorgfältig und behalten auch bei vielen parallel laufenden Themen den Blick fürs Detail.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine Schlüsselposition mit engem Austausch zu den Kolleg:innen und zur Geschäftsführung
• Ein Programm mit großer Bandbreite – von der literarischen Backlist bis zur Romantasy-Neuheit
• Ein attraktives Gehalt
• Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Wellpass, JobRad und einen Kinderbetreuungszuschuss
• Unterstützung bei Weiterbildungen
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in München

Vielfalt ist uns wichtig. Wir legen Wert auf eine diverse Unternehmenskultur und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.