Vertriebsleitung (m/w/d)

Chemnitzer Zahnradfabrik GMBH & Co. KG; Gruna; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Parkplätze

Gute Anbindung ÖPNV

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Chemnitzer Zahnradfabrik GMBH & Co. KG sucht eine Vertriebsleitung zur strategischen Weiterentwicklung unserer Marktposition und zur aktiven Steuerung unseres internationalen Wachstums.

Sie führen ein engagiertes Vertriebsteam, überzeugen Kunden mit technischem Know-how und begleiten anspruchsvolle Projekte von der Anfrage bis zum Abschluss. Eine offene Arbeitsatmosphäre und persönliche Weiterbildung runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder vergleichbare technische Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, ideal mit Führungsverantwortung.
• Analytische Arbeitsweise, strategisches Denken und Umsetzungskompetenz.

Aufgaben

• Verantwortung für den Bereich Vertrieb
• Strategische und operative Führung des Vertriebsteams sowie Weiterentwicklung der Vertriebsstrukturen
• Erster Ansprechpartner für Kunden
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz und Marktanteilen
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion und Geschäftsleitung
• Verantwortung für Umsatz- und Absatzplanungen sowie Reports

Kenntnisse

Technischer Vertrieb

Internationale Erfahrung

Verhandlungsführung

Analytische Arbeitsweise

MS Office

ERP-Systeme

Ausbildung

Maschinenbau

Tools

ERP-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

Jedes unserer Getriebe ist einzigartig und in besonderer Weise anspruchsvoll – wie auch unsere Kunden.

Diese Komplexität benötigt auch eine leistungsfähige Vertriebsleitung. In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung unserer Markposition und treiben unser geplantes internationalen Wachstum aktiv voran.

Sie führen ein engagiertes Vertriebsteam, überzeugen unser Kunden mit technischem Know-how und begleiten technisch anspruchsvolle Kundenprojekte von der Anfrage bis zum Abschluss.

Eigene Ideen sind ausdrücklich gewünscht, denn eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bildet für uns die Grundlage für produktives und gesundes Arbeiten.

Ihr Beitrag zum Erfolg des Unternehmens

• Verantwortung für den Bereich Vertrieb
• Strategische und operative Führung des Vertriebsteams sowie Weiterentwicklung der Vertriebsstrukturen
• Erster Ansprechpartner für Kunden
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz und Marktanteilen
• Analyse von Markttrends und Kundenbedürfnissen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion und Geschäftsleitung
• Verantwortung für die Erstellung von Umsatz- und Absatzplanungen sowie regelmäßige Reportings an die Geschäftsleitung
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kundenveranstaltungen und Branchenevents

Unsere Erwartungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb – vorzugsweise in leitender Funktionmit internationaler Erfahrung im Bereich der Antriebstechnik
• Analytische Arbeitsweise sowie operative und strategische Umsetzungsstärke
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Unternehmerische Denkweise, Ideenreichtum und Flexibilität
• Motivation, Teamfähigkeit und Freude am aktiven Gestalten

Das können Sie von uns erwarten

• Etabliertes mittelständisches Familienunternehmen mit über 135-jähriger Firmengeschichte
• Eine breite Produktpalette, deren Einsatzfeld unabhängig von einzelnen Branchen ist
• Ein sympathisches Team, das offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung lebt
• Persönliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• Ein Vergütungsmodell, das persönliche Leistung zeitnah honoriert

Sie finden sich in unserer Haltung wieder und hätten Freude daran unser Team zu unterstützen?

Prima! Dann sollten wir uns kennenlernen.