Vertriebsleitung Energiewende (w/m/d)

nuuEnergy GmbH; München; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Energiewende in München sucht einen Teamlead Sales, der ein hybrid Sales-Setup aufbaut und Sales-Manager trainiert. Der ideale Kandidat hat Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im Bereich der Energie- oder Wärmepumpen, und bringt eine Hands-on-Mentalität mit. Das Unternehmen bietet echte Ownership, transparente Vergütung und einen Raum zur Weiterentwicklung in einem respektvollen Umfeld.

Leistungen

Faire, transparente Vergütung

Gestaltungsspielraum

Sparring auf Augenhöhe mit den Gründern

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Aufbau oder in der Leitung eines Sales-Teams, idealerweise in der Energie- oder Wärmepumpenbranche.
• Erfahrung aus einem Start-up oder Scale-up.
• Spaß daran, Menschen zu führen und zu coachen.
• Starkes Verständnis für Kennzahlen, CRM & Funnel-Logik.
• Hands-on-Mentalität: testet, misst, verbessert.

Aufgaben

• Erstellung eines skalierbaren Sales-Playbooks.
• Training, Coaching und Entwicklung von Sales-Managern.
• Aufbau von Dashboards und KPI-Systemen.
• Implementierung von Vertriebsprozessen an neuen Standorten.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit mit dem Installationsteam.

Kenntnisse

Aufbau oder Leitung eines Sales-Teams

Vertrieb mit Vertrauen

Führung und Coaching

Kenntnis von Kennzahlen und CRM

Hands-on-Mentalität

Tools

HubSpot

Airtable

Jobbeschreibung

Empathie ist kein Soft Skill. Sie ist deine strategische Superkraft.

Bei nuuEnergy bauen wir die neuen Handwerksbetriebe der Energiewende, ehrliches Handwerk, regionale Teams und Wärmepumpen, die wirklich funktionieren.

Wir sind gut finanziert und wachsen gesund, mit klarer Struktur, professionellen Prozessen und viel Gestaltungsspielraum.

Dafür suchen wir eine/n Teamlead Sales, die/der mit Haltung verkauft, nicht mit Druck.

Du verstehst, dass Preis und Qualität zusammengehören. Du coachst dein Team so, dass sie nicht mehr nur verkaufen, sondern Vertrauen aufbauen. Gemeinsam skalieren wir das, was an unseren ersten Hubs schon funktioniert, auf weitere Standorte. Datengetrieben, menschlich, hands-on.

Aufgaben

• Du machst aus einem funktionierenden hybriden Sales-Setup (Sales-Manager + Handwerker) ein skalierbares Playbook
• Du trainierst, coachst und entwickelst Sales-Manager zu echten Top-Seller:innen, die mit Vertrauen statt Druck verkaufen
• Du baust mit Growth & Product gemeinsam Dashboards, Datenlogik und KPI-Systeme auf, um Effizienz und Conversion-Rate zu steigern
• Du bringst unsere Vertriebsprozesse an neue Standorte und sorgst dafür, dass Qualität, Haltung und Erfolg überall gleich stark bleiben
• Du arbeitest cross-funktional mit unserem Installations-Team, damit jedes verkaufte Projekt auch technisch und zeitlich sauber umgesetzt wird

Was Erfolg für dich heißt

• Hohe Offer-to-Sale-Ratio & kurze Sales Cycle Time
• Sales-Teams, die ihre Zahlen verstehen und Verantwortung übernehmen
• zufriedene Kund:innen & Handwerker:innen mit NPS > 70

Qualifikation

• Erfahrung im Aufbau oder in der Leitung eines Sales-Teams, idealerweise in der Energie-, Solar- oder Wärmepumpenbranche
• Erfahrung aus einem Start-up oder Scale-up, wo du Strukturen geschaffen und Verantwortung übernommen hastBegeisterung für Vertrieb, der auf Vertrauen basiert, nicht auf Druck
• Spaß daran, Menschen zu führen, zu coachen und gemeinsam besser zu werden
• Starkes Verständnis für Kennzahlen, CRM & Funnel-Logik (HubSpot, Airtable o. ä.)
• Hands-on-Mentalität: Du testest, misst, verbesserst und bleibst menschlich dabei

Benefits

• Wir sind profitabel, solide finanziert und wachsen mit Haltung statt Hype
• Wir kombinieren Startup-Speed mit Mittelstandsqualität
• Wir arbeiten ehrlich, offen, mit Respekt und ohne Ego
• Wir glauben an Führung durch Vertrauen, nicht Kontrolle
• Wir bauen die Energiewende von unten nach oben, über Menschen, die Handwerk & Zukunft verbinden

Was du bekommst

• Echte Ownership: du baust deinen Bereich auf, kein Abhaken von Prozessen
• Sparring auf Augenhöhe mit den Gründer:innen
• Gestaltungsspielraum statt Reporting-Schleifen
• Weiterentwicklung, die zu dir passt, ob Leadership oder Strukturaufbau
• Ein Team, das an die gleiche Vision glaubt
• Faire, transparente Vergütung & Bonusmodell

✨ Zum Schluss

Wenn du spürst, dass ehrlicher Vertrieb deine Sprache ist und du Lust hast, den Vertrieb der Energiewende neu zu denken:

Bewirb dich bei Join oder schreib direkt an Julia, einfach via LinkedIn.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %?

Kein Problem, bewirb dich trotzdem!

Wenn dich diese Rolle begeistert und du glaubst, dass du etwas Einzigartiges ins Team einbringen kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung, auch wenn dein Profil nicht in jedem Punkt passt. Wir möchten von dir hören und gemeinsam herausfinden, ob wir zusammen Großes bewegen können.