Vertriebsleiter - Marketing (m/w/d)

DEURAG Deutsche Rechtsschutz-Versicherung AG; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die DEURAG Deutsche Rechtsschutz-Versicherung AG sucht eine/n Abteilungsleiter (m/w/d) Vertriebssteuerung und Vertriebsentwicklung mit unmittelbarer Nähe zum Vorstand.

Sie gestalten Vertriebsstrategie, Steuerungslogik und Marktbearbeitung aktiv mit und treiben das vertriebsorientierte Marketing für unsere freien Vertriebe und die AO maßgeblich voran. Sie führen die Abteilung, entwickeln Kennzahlen, Reporting und Prozesse weiter.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in Vertriebssteuerung, Vertriebsstrategie und Vertriebsplanung.
• Verständnis für das Vertriebsmanagement und Vertriebswege.
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Controlling und Management-Reporting.
• Führungserfahrung und modernes Führungsverständnis.

Aufgaben

• Disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Steuerung der Abteilung Vertriebssteuerung und -entwicklung
• Weiterentwicklung der Vertriebssteuerung auf Basis unserer Unternehmensstrategie sowie Sicherstellung der konsequenten Umsetzung
• Konzeption und Implementierung von Marktbearbeitungs- und Vertriebskonzepten für die Vertriebswege Freie Vertriebe und Ausschließlichkeitsorganisation (AO)
• Mitwirkung an der Festlegung der Vertriebsziele sowie Entwicklung geeigneter Anreiz- und Vergütungssysteme
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebscontrolling-, Planungs- und Steuerungsinstrumente
• Zentrale Schnittstellenfunktion zu Fachbereichen und Anwendungsentwicklung
• Steuerung bereichsübergreifender Vertriebsprojekte unter Berücksichtigung von Kosten und Budgets
• Verantwortung für das Marketingmanagement der Freien Vertriebe und der AO sowie Entwicklung von Marketing- und Vertriebsunterstützungsmaßnahmen
• Entwicklung und Steuerung von Marketing- und Vertriebsunterstützungsmaßnahmen gemeinsam mit relevanten Schnittstellen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Vertrieb
• Beratung des Vorstands in vertriebsstrategischen Fragestellungen und Erstellung von Entscheidungs- und Vorstandsvorlagen

Kenntnisse

Führungserfahrung

Vertriebssteuerung

Vertriebsstrategie

Vertriebsplanung

Kennzahlenanalyse

Management Reporting

Marketingverständnis

Teamführung

Ausbildung

Wirtschafts-/Rechtswissenschaften Studium

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter (m/w/d) Vertriebssteuerung und Vertriebsentwicklung

Das sind wir Unsere Mitarbeitenden geben der DEURAG ein Gesicht. Mit individueller Personalentwicklung, beruflichen Perspektiven und vielen zusätzlichen Leistungen sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für unsere langjährigen und unsere neuen Mitarbeitenden. Transparenz, Verbindlichkeit, flache Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe sind uns wichtig. Lass uns die Zukunft gemeinsam gestalten!

Die DEURAG ist heute einer der größten Rechtsschutzspezialisten - mit unbegrenzter Deckungssumme. Unsere persönlichen Ansprechpartner in ganz Deutschland kümmern sich um die Anliegen unserer Kunden und setzen sich täglich für sie ein. Ganz nach unserem Motto: DEURAG. Das ist mein gutes Recht.

Du übernimmst eine Schlüsselposition innerhalb unseres Vertriebs mit unmittelbarer Nähe zum Vorstand und einem breiten inhaltlichen Verantwortungsbereich. Die Position bietet Dir die Möglichkeit, Vertriebsstrategie, Steuerungslogik und Marktbearbeitung aktiv mitzugestalten und das vertriebsorientierte Marketing für unsere freien Vertriebe und die AO maßgeblich zu prägen. So setzt Du wesentliche Impulse für die Weiterentwicklung unseres Vertriebs.

• Disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Steuerung der Abteilung Vertriebssteuerung und -entwicklung


• Weiterentwicklung der Vertriebssteuerung auf Basis unserer Unternehmensstrategie sowie Sicherstellung der konsequenten Umsetzung


• Konzeption und Implementierung von Marktbearbeitungs- und Vertriebskonzepten für die Vertriebswege Freie Vertriebe und Ausschließlichkeitsorganisation (AO)


• Maßgebliche Mitwirkung an der Festlegung und Vereinbarung der Vertriebsziele sowie Entwicklung geeigneter Anreiz- und Vergütungssysteme für den Vertrieb


• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebscontrolling-, Planungs- und Steuerungsinstrumente einschließlich Analyse und Management-Reporting


• Zentrale Schnittstellenfunktion zu den Fachbereichen und der Anwendungsentwicklung zur Steigerung der Vertriebs- und Prozesseffizienz


• Steuerung bereichsübergreifender Vertriebsprojekte unter Berücksichtigung von Kosten und Budgets


• Verantwortung für das Marketingmanagement der Freien Vertriebe und der AO sowie Entwicklung, Planung und Steuerung zielgerichteter Marketing- und Vertriebsunterstützungsmaßnahmen


• Entwicklung und Steuerung von Marketing- und Vertriebsunterstützungsmaßnahmen für die Freien Vertriebe und die AO gemeinsam mit allen relevanten Schnittstellen


• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Vertrieb


• Beratung des Vorstands als kompetenter Sparringspartner in vertriebsstrategischen Fragestellungen sowie Erstellung von Entscheidungs- und Vorstandsvorlagen

• hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit


• besitzt einschlägige Erfahrung in der Vertriebssteuerung, Vertriebsstrategie und Vertriebsplanung, idealerweise gesammelt in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche


• hast ein ausgeprägtes Verständnis für das Vertriebsmanagement, die verschiedenen Vertriebswege und die zielgerichtete Steuerung von Vertriebspartnern


• beherrschst den sicheren Umgang mit Kennzahlen, Vertriebscontrolling, Analysen sowie dem Management-Reporting und besitzt die Fähigkeit, daraus konkrete Steuerungsimpulse abzuleiten


• zeigst ein tiefes Verständnis für vertriebsorientiertes Marketing und verstehst es, Marketing- sowie Vertriebsunterstützungsmaßnahmen zielgerichtet zur Marktbearbeitung einzusetzen


• zeichnest dich durch strategisch-konzeptionelle Stärke aus, gepaart mit einer hohen Umsetzungsorientierung und einem ausgeprägten Blick für das Gesamtbild


• bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie ein modernes Führungsverständnis mit, das klare Orientierung, Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung miteinander verbindet


• besitzt ein gutes Verständnis für die re...