Vertriebsleiter (m/w/d) Feuerschutz & Sicherheitstechnik Ost

YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai; Berlin; Vor Ort; EUR 95.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung

Firmenwagen mit Privatnutzung

30 Tage Urlaub

Ausbildung & Training

Flexible Arbeitsorte

Zusammenfassung

Johnson Controls in Deutschland sucht eine Führungspersönlichkeit mit starker Vertriebsorientierung zur Leitung des regionalen Sales-Bereichs in Ost-Deutschland. Sie entwickeln Strategien, betreuen Teams und sichern Marktanteile durch zielorientierte Steuerung.

Zu Ihren Aufgaben gehören Budgetierung, Prognosen und enge Zusammenarbeit mit Kunden sowie externen Partnern. Sie bringen mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung mit und arbeiten zweisprachig in Deutsch/Englisch.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Führungs- und Vertriebserfahrung, ideal im Lösungsgeschäft oder Anlagenbau.
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Coaching- und Performance-Management-Erfolge.
• Ausgezeichnetes regionales Markt- und Kundenwissen sowie Strategieerfahrung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu Reisen und sicherer Umgang mit CRM-Systemen.

Aufgaben

• Verantwortliche Leitung und Steuerung des Sales-Bereichs inkl. Teamführung.
• Ausbau und Festigung des Marktanteils in Ost-Deutschland.
• Entwicklung regionaler Sales-Strategien und Erreichung der Ziele.
• Budgeterstellung, -abstimmung und Kontrolle der Sales-Produktivität.
• Beobachtung von Markt und Wettbewerb; Erstellung von Vertriebsprognosen.
• Pflege von Kundenkontakten und Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit.
• Führung von Außendienstteams inklusive Zielvereinbarungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Zielorientierung

Durchsetzungsstärke

Führungskompetenz

Verhandlungsstärke

Analytische Fähigkeiten

Unternehmerisches Denken

Salesforce Kenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre (Hochschulstudium)

Technisches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung

Tools

Salesforce

Jobbeschreibung

Zur Führung und Weiterentwicklung unseres regionalen Vertriebs suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter strategischer und vertrieblicher Kompetenz. Ihre Aufgaben: Verantwortliche Leitung und Steuerung des Sales Bereichs, insbesondere Führung, Betreuung und Weiterentwicklung der zugeordneten Teams Ausbau und Festigung des Marktanteils von Johnson Controls in der Region Ost-Deutschland Festigung und Implementierung einer regionalen Sales-Strategie unter Berücksichtigung der Forcierung des Life-Cycle Gedanken Führung und Förderung der Mitarbeiter im Außendienst in der Regionen Ost-Deutschland inklusive Zielvereinbarungsprozesse Steuerung und Weiterentwicklung des Sales Bereiches sowie Sicherstellung der Zielerreichung unter Berücksichtigung der Unternehmensvorgaben Entwicklung und Ausbau von neuen und bestehenden Geschäftskontakten Erstellung und Abstimmung des Sales Budgets inkl. Sicherstellung der Einhaltung Kontrolle und Entwicklung der Sales Produktivität Beobachtung und Analyse des regionalen Marktes und des Wettbewerbs Sorgfältige Erstellung von Verkaufsprognosen und -plänen Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit, sowie Pflege der bestehenden Kundenkontakte

Wie Sie Ihre Aufgaben angehen werden:

Sie zeichnen sich durch Ihre starke Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr selbstbewusstes Auftreten aus. Durch Ihre zielorientierte Arbeitsweise und Ihr Durchsetzungsvermögen sind Sie in der Lage, auch komplexe Sachverhalte zu erfassen und im Sinne des Unternehmens zu lösen. Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Führungskompetenz und Verhandlungsstärke gepaart mit strategischem und unternehmerischem Denken runden Ihr Profil ab.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Vertrieb bzw. abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene kfm./techn. Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Mindestens 5 Jahre Führungs- und Vertriebserfahrung (vorzugsweise im Lösungsgeschäft oder Anlagenbau)
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung und Erfolge im Coaching und Performance Management wünschenswert insbesondere im GU-Umfeld und Projektgeschäft
• Ausgezeichnetes regionales Markt- und Kundenwissen
• Erfahrung in der strategischen Entwicklung eines Vertriebsbereiches sowie der Entwicklung von Sales-Strategien
• Hervorragende Präsentations- und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres und selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
• Unternehmerisches Denken und analytische Fähigkeiten
• Gute Kenntnisse in modernen IT- und CRM-Systemen, insbesondere Salesforce
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft zwingend notwendig

Was wir Ihnen bieten:

• Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld und Betriebsrat
• Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform, inklusive Tarif und Auslöse
• Ihre Arbeitszeit: 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub, Überstundenkonto und Vertrauensarbeitszeit
• Ihr Arbeitsort: Flexibel: mobil, in der Niederlassung oder beim Kunden vor Ort
• Ihre Ausstattung: Firmenwagen mit Privatnutzung, moderner Laptop, Handy und Tablet
• Ihre Einarbeitung: Umfangreich und individuell - ein detaillierter Einarbeitungsplan angepasst an Ihre Bedürfnisse
• Ihre Weiterbildung: Zugang zu unserer internen Trainingsbibliothek und fachspezifischen Kursen
• Ihre Absicherung: Unfallversicherung 24/7, die beruflich und privat greift
• Ihre Benefits: Attraktive Angebote durch Corporate Benefits

Johnson Controls: Enhancing the Intelligence of Buildings

Johnson Controls: Enhancing the Intelligence of BuildingsYour buildings have a purpose. They are places for people to live or work. Facilities for learning or healing. Venues for entertainment and shopping. Sites for the specialized storage of tangible goods or mission-critical data. Your buildings have a huge variety of functions; they are central to your mission. This is where Johnson Controls comes in, helping drive the outcomes that matter most. Through a full range of systems and digital solutions, we make your buildings smarter. A smarter building is safer, more comfortable, more efficient, and, ultimately, more sustainable. Most important, smarter buildings let you focus more intensely on your unique mission. Better for your people. Better for your bottom line. Better for the planet. At Johnson Controls, we've been making buildings smarter since 1885, and our capabilities, depth of innovation experience, and global reach have been growing ever since. Today, we offer the world’s largest portfolio of building products, technologies, software, and services; we put that portfolio to work to transform the environments where people live, work, learn and play.