Vertriebsleiter (m/w/d)

ATLAS Vertriebsservice; Freiburg im Breisgau; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Abwechslungsreiche Aufgaben

Faire und transparente Vergütung

30 Urlaubstage

Modernes Arbeitsumfeld

Flexibles Arbeiten

Kulinarische Vielfalt

Zentrale Lage

Vergünstigtes Deutschlandticket

Zusammenfassung

ATLAS Vertriebsservice sucht einen Vertriebsleiter (m/w/d) zur Unterstützung des Vertriebs in Baden-Württemberg. Der Dienstsitz ist im Homeoffice, jedoch sind Reisebereitschaft und eine enge Bindung zum Vertriebsgebiet erforderlich.

Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung der Vermögensberater, die Erstellung von Analysen, sowie die Organisation und Umsetzung vertriebsrelevanter Entscheidungen. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzbranche.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Finanzbranche.
• Kennnisse der spezifischen Anforderungen, Prozesse, und Besonderheiten.

Aufgaben

• Schnittstelle zwischen Zentrale und Vermögensberater/-innen.
• Aktive Unterstützung im Vertrieb und Sicherstellung der Qualitätsstandards.
• Hilfe bei organisatorischen Anliegen und lösungsorientiertes Handeln.
• Erstellung präziser Analysen und Bewertung von Informationen.
• Effiziente Umsetzung vertriebsrelevanter Entscheidungen vor Ort.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium

Jobbeschreibung

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.

Vertriebsleiter (m/w/d) – Baden-Württemberg

Zur Verstärkung unseres Teams im Vertriebsbereich Baden-Württemberg suchen wir ab sofort einen engagierten Vertriebsleiter (m/w/d). Sie unterstützen den Vertrieb aktiv und agieren als Bindeglied zwischen Zentrale und Vermögensberater/-innen.

Ihr Dienstsitz ist Ihr Homeoffice – idealerweise in der Region Baden-Württemberg, um die Nähe zum Vertriebsgebiet sicherzustellen. Reisebereitschaft ist wichtig, damit Sie die Ihnen zugeordneten Direktionen persönlich begleiten und die Beziehungen vor Ort aktiv stärken können.

Aufgaben

• Schnittstelle – Sie sind die zentrale Anlaufstelle zwischen unserer Zentrale und unseren Vermögensberater/-innen.
• Vertriebsunterstützung – Mit Ihrem Blick für das Machbare leisten Sie aktive Unterstützung und sichern unsere Qualitätsstandards.
• Organisation – Sie helfen bei organisatorischen Anliegen und sorgen durch lösungsorientiertes Handeln für ein erfolgreiches Miteinander.
• Analyse – Sie erstellen präzise Analysen, bewerten Informationen und entwickeln fundierte Entscheidungsgrundlagen sowie Lösungsvorschläge.
• Umsetzung – Als „verlängerter Arm“ der Zentrale setzen Sie vertriebsrelevante Entscheidungen effizient um und stärken die Präsenz des Unternehmens in Ihrem Gebiet.

Qualifikation & Erfahrung

• Qualifikation – Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium.
• Berufserfahrung – Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Finanzbranche, mit Kenntnis der spezifischen Anforderungen, Prozesse und Besonderheiten.

Stärken

• Empathie – Freude an der Arbeit mit Menschen und die Fähigkeit, sich empathisch in die Anliegen anderer hineinzuversetzen.
• Kommunikationsstärke – Wertschätzender Austausch auf Augenhöhe.
• Eigeninitiative – Mut, Selbstständigkeit und die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen.
• Teamgeist – Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und hohe Motivation.

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben – Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung.
• Faire und transparente Vergütung – Attraktives Vergütungspaket – klar strukturiert und nachvollziehbar.
• Erholungszeit – 30 Urlaubstage pro Jahr plus freie Tage am 24. und 31. Dezember.
• Modernes Arbeitsumfeld – Hochwertig ausgestattete Plätze und moderne IT‑Infrastruktur.
• Flexibles Arbeiten – Home Office ermöglicht mehr Freiheit.
• Kulinarische Vielfalt – Hauseigenes Restaurant, Kaffeebars und kostenfreie Getränke.
• Zentrale Lage – Standort im Herzen Frankfurts, hervorragend erreichbar.
• Mehr als nur Benefits – Vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.