Vertriebsingenieur Notlichtsysteme (m/w/d)

Visa Hunt; Deutschland; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Remote-Arbeitsmodell

Dienstwagen

Leistungsorientierte Vergütung

Zusammenfassung

Eaton sucht einen Vertriebsingenieur Notlichtsysteme (m/w/d) zur Betreuung von Ausschreibungen in der Projektabwicklung und zur aktiven Marktbearbeitung in Deutschland.

Sie bauen Netzwerke zu Planern, Ingenieuren, Generalunternehmern auf, unterstützen Preisgestaltungen und sorgen für Spec-in-Konformität. Sie arbeiten eng mit Vertriebssupport-Teams und Partnern zusammen und treiben damit die Marktpräsenz von Eaton voran.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker bzw. Meister, idealerweise mit zusätzlicher Ausbildung als Industrieelektriker für Energiesysteme
• 3–5 Jahre Berufserfahrung mit fundierten Grundkenntnissen in elektrischen Verteilungssystemen und Netzwerktopologien
• Erste praktische Erfahrung in C&I-Gebäudeprojekten oder vergleichbarem technischen Umfeld von Vorteil

Aufgaben

• Unterstützung bei der Sicherung und Betreuung von Eaton-spezifizierten Ausschreibungen während der Projektabwicklung
• Ansprechpartner für Installateure, Endkunden und Generalunternehmer, Sicherstellung der Umsetzung spezifizierter Projekte
• Identifikation und Nachverfolgung von Projekten, die ursprünglich nicht von Eaton spezifiziert wurden
• Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Pflege bestehender Kontakte
• Frühe Einflussnahme auf Planungs- und Ingenieurbüros mit Fokus auf Spec-in
• Entwicklung technischer Lösungen im Bereich Notbeleuchtung und Lichtplanung
• Präsentation innovativer Lösungen mit technischem Fokus
• Koordination spezifizierter Projekte mit Vertriebssupport-Teams und Partnern
• Pipeline-Management und Angebotsmanagement
• Vertragsverhandlungen im Rahmen definierter Berechtigungen
• Durchführung von Lunch & Learn-Sessions und technischen Schulungen

Kenntnisse

Notbeleuchtungssysteme

Kundenanforderungen verstehen

Technische Vermittlung

Unternehmerisches Denken

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Elektrotechnik Studium oder Techniker/Meister

Jobbeschreibung

Life Safety Division bei Eaton

Wenn es um den Schutz von Leben und Eigentum geht, gibt es keinen Raum für Kompromisse. Als globaler Marktführer für Notbeleuchtungs- und Brandschutzlösungen baut Eaton auf das starke Erbe von Marken wie Cooper, CEAG und Menvier auf, um innovative Systeme zu entwickeln, die in komplexen Umgebungen erkennen, warnen und schützen.

Zur Verstärkung unseres Life Safety Teams in Deutschland suchen wir einen Vertriebsingenieur Notlichtsysteme (m/w/d) mit folgenden Aufgaben:

Vertriebsgebiet: PLZ-Bereiche 35, 42, 44, 51, 57, 58 (Marburg, Gießen, Wuppertal, Dortmund, Siegen, Lüdenscheid).

Ihre Aufgaben:

Der Associate Vertriebsingenieur Notlichtsysteme (m/w/d) ist eine kommerziell ausgerichtete, unterstützende Rolle in der Umsetzungsphase (Level 2) innerhalb der C&I Project Sales Struktur. Sie sind verantwortlich für die Unterstützung bei der Sicherung und Betreuung von Eaton-spezifizierten Ausschreibungen während der Projektabwicklung.

Als zentrale Ansprechperson für Installateure, Endkunden und Generalunternehmer stellen Sie sicher, dass spezifizierte Projekte wie geplant umgesetzt werden. Gleichzeitig unterstützen Sie bei der Identifikation und Nachverfolgung von Projekten, die ursprünglich nicht von Eaton spezifiziert wurden.

Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem:

• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks von Stakeholdern in der Ausführungsphase
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Beeinflussung von Spezifikationen zugunsten von Eaton
• Unterstützung kommerzieller Aktivitäten (z.B. Preisgestaltung, Abstimmung mit internen Teams, Weitergabe projektbezogener Informationen)
• Vermeidung von Spezifikationsabweichungen ('Spec-Breaking') und Sicherstellung des Mehrwerts von Eaton in der finalen Projektumsetzung

Ein weiteres Ziel der Position ist die Platzierung von Eaton-Produkten und -Lösungen in Ausschreibungen, um die Marktpräsenz und die Gewinnchancen zu erhöhen.

Die Rolle arbeitet eng mit verschiedenen internen Funktionen zusammen, mit dem Ziel, Anwendungsexpertise aufzubauen und Systeme für komplexe Kundenanforderungen zu entwickeln.

Weitere Aufgaben:

• Aufbau neuer Kundenbeziehungen (insbesondere Planer, Ingenieurbüros, Endkunden, ausführende Unternehmen und Installateure) sowie Pflege bestehender Kontakte
• Frühe Einflussnahme auf Planungs- und Ingenieurbüros mit Fokus auf 'Spec-in' im Projektgeschäft
• Entwicklung technischer Lösungen im Bereich Notbeleuchtung und Lichtplanung (inkl. Erstellung von Ausschreibungen/Leistungsverzeichnissen)
• Präsentation innovativer Lösungen mit technischem und lösungsorientiertem Fokus
• Koordination spezifizierter Projekte mit Vertriebssupport-Teams und Partnern
• Identifikation aller relevanten Projektbeteiligten sowie wichtiger Termine (z.B. Ausschreibungen, Vergaben)
• Nutzung von Synergien und aktive Einbindung relevanter Vertriebskanäle
• Einbindung von Quotation Factory / Specification Engineering / Engineering Back Office
• Steuerung kommerzieller Aspekte im Angebotsprozess
• Durchführung von 'Lunch & Learn'-Sessions und technischen Schulungen (CPD)
• Entwicklung und Präsentation wirtschaftlich tragfähiger und spezifikationskonformer Lösungen
• Pipeline-Management (inkl. Opportunity- und Angebotsmanagement)
• Vertragsverhandlungen im Rahmen der definierten Berechtigungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker bzw. Meister, idealerweise mit zusätzlicher Ausbildung als Industrieelektriker für Energiesysteme
• 3–5 Jahre Berufserfahrung mit fundierten Grundkenntnissen in elektrischen Verteilungssystemen und Netzwerktopologien
• Erste praktische Erfahrung in C&I-Gebäudeprojekten oder vergleichbarem technischen Umfeld von Vorteil

Fähigkeiten:

• Fundierte Kenntnisse in Notbeleuchtungssystemen und relevanten Vorschriften
• Fähigkeit zuzuhören, gezielt Fragen zu stellen und Kundenanforderungen zu verstehen
• Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln

Ausgeprägte Kundenorientierung

• Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und kreative Problemlösungskompetenz
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Moderne Prozesse, Systeme und Tools

• Strukturierte Mitarbeiterentwicklung und offene Feedbackkultur
• Umfassendes Onboarding und strukturierte Einarbeitung
• Wir bieten ein Remote-Arbeitsmodell zur besseren Work-Life-Balance, einen Dienstwagen sowie eine leistungsorientierte Vergütung.

Was wir bieten:

• Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und starkem Einfluss in der Energiebranche
• Engagement für Inclusion & Diversity sowie Nachhaltigkeit (inkl. Förderung von Frauen in Führungspositionen)
• Mentoring-Programme, Eaton University sowie Anerkennungs- und Belohnungssysteme
• Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen

Alle Positionen können im Rahmen des Einstellungsprozesses die Teilnahme an Video- und persönlichen Vorstellungsgesprächen erfordern. Alle Bewerber werden anhand arbeitsrelevanter Kompetenzen bewertet. Dabei werden die Privatsphäre sowie die Datensicherheit aller Bewerber gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen geschützt.

Wir setzen uns für Chancengleichheit für Bewerber und Mitarbeiter ein. Unsere Rekrutierungsprozesse basieren auf ausgewogenen Auswahlkriterien und vermeiden jegliche unzulässige Diskriminierung aufgrund von Alter, Hautfarbe, Behinderung, Familienstand, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einem anderen gesetzlich geschützten Merkmal.