Vertriebsingenieur (m/w/d)

randstad professional; Grimma; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Mastercard Bonus

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Job summary

Randstad professional sucht im Auftrag eines Geschäftspartners aus dem Elektroanlagenbau einen Sales Engineer für eine Festanstellung direkt in Grimma.

Sie bauen ein Netzwerk zu Planungs- und Ingenieurbüros auf, beraten auf technischer Ebene zu Niederspannungstechnik, Energieverteilung und modernen Schaltanlagen und begleiten Projekte von der Planung bis zur Ausschreibung.

Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands gehört dazu; spannende, kundennahe Aufgaben mit schnellen Entscheidungen warten.

Qualifications

• Qualifikation im Fachbereich Elektrotechnik oder Energietechnik.
• Fundierte Praxiserfahrung in Niederspannungstechnik und Energieverteilung.
• Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Planungsbüros, verhandlungssicheres Deutsch.
• Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien.

Responsibilities

• Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Planungs- und Ingenieurbüros.
• Beratung auf technischem Niveau zu Niederspannungsschaltanlagen und Energieverteilung.
• Proaktive Begleitung relevanter Projekte in frühen Planungsphasen.
• Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen und Spezifikationen.
• Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte in Abstimmung mit Fachbereichen.
• Präsentation des Lösungsportfolios bei Entscheidern und Fachplanern.
• Übergabe und Betreuung gewonnener Kundenprojekte in Kooperation mit Vertrieb.

Skills

Elektrotechnik

Energietechnik

Niederspannungstechnik

Energieverteilung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Kundenorientierung

Reisebereitschaft

Strukturierte Arbeitsweise

Zielorientierung

Education

Fachbereich Elektrotechnik oder Energietechnik

Job description

Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit unseren Spezialisten von Randstad professional solutions! Im Namen eines Geschäftspartners aus dem Elektroanlagenbau wird aktuell bundesweit ein Sales Engineer gesucht. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt beim Kunden in Grimma. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.

• Aufbau und zielgerichtete Pflege eines Netzwerks zu renommierten Planungs-und Ingenieurbüros zur frühzeitigen Weichenstellung in Projekten
• Durchführung von Beratungen auf hohem technischen Niveau bezüglich moderner Lösungen hinsichtlichNiederspannungsschaltanlagen und Energieverteilung
• Identifikation und proaktive Begleitung relevanter Kundenprojekte bereits in den ersten Phasen der Planung und Ausschreibung
• Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen sowie technischen Spezifikationen
• Entwicklung maßgeschneiderter und technisch ausgereifter Lösungskonzepte in Abstimmung mit internenSpezialisten und Fachbereichen
• Präsentation des gesamten Lösungsportfolios bei Entscheidern, Fachplanern und strategischen Projektpartnern
• Übergabe und kontinuierliche Betreuung gewonnenerKundenprojekte in engerKooperation mit dem Vertrieb

• Qualifikation im Fachbereich Elektrotechnik oder Energietechnik sowie ausgeprägtes elektrotechnisches Gesamtverständnis
• Fachwissen und fundierte Praxiserfahrung im BereichNiederspannungstechnik,Energieverteilung oder moderner Schaltanlagenbau
• Erfahrung in der zielorientierten und fachlichen Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Planungsbüros
• Sicherer Umgang mit allen relevanten technischen Richtlinien und Normen für Niederspannungs-Schaltgerätekombinationen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• StarkertechnischerSachverstand undausgeprägter vertrieblicher Spürsinn
• Kommunikationsstärke,hoheÜberzeugungskraft und eineselbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

• Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unseren Kunden
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, inkl.monatlich aufgeladener Mastercard als Bonus
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Technisch fordernde Tätigkeiten und kurze Entscheidungswege
• Betriebseigene Kantine am Standort
• Vollständige Bereitstellung aller notwendigen Arbeitsmittel und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Möglichkeit der anteiligen Remotearbeit nach Absprache