Vertriebsingenieur Cooling & Heating (m/w/d)

Hypertrics GmbH

Hannover

Remote

EUR 65,000 - 90,000

Full time

3 days ago

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Benefits offered by this job

Firmenwagen

Homeoffice-Option

Strukturiertes Onboarding

Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersversorgung

Fahrradleasing

Mitarbeitervorteile

Internationales Team

Job summary

Hypertrics GmbH sucht einen Vertriebsingenieur für Cooling & Heating. Sie betreuen Kunden regional und pflegen langfristige Beziehungen, unterstützen Planung und Angebotserstellung und vertreten das Unternehmen auf Messen.

Relevante Erfahrung im technischen Vertrieb und gute Englischkenntnisse sind gewünscht. Sie arbeiten flexibel vor Ort oder remote und profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem modernen Firmenwagen.

Qualifications

Fachlich fundiertes technisches Verständnis in Kälte-, Heizungs- oder Lüftungstechnik.
Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte.

Responsibilities

Gebietsverantwortung: Betreuung der Kunden im Verkaufsgebiet – Schwerpunkt Hamburg, Schleswig-Holstein, nördliches Niedersachsen und nördliches Mecklenburg-Vorpommern.
Planungsunterstützung bei der Auslegung von Cooling- & Heating-Lösungen.
Eigenverantwortliche Erarbeitung und Präsentation von Systemlösungen.
Marktentwicklung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
Begleitung der Kunden von Erstgespräch bis Abschluss.
Angebotsverfolgung und Terminüberwachung.
Kundenpräsenz vor Ort und fachliche Beratung.
Datenpflege im CRM-System.
Messen und Fachveranstaltungen als Repräsentant des Unternehmens.

Skills

Vertriebserfahrung

Technisches Verständnis

CRM-Systeme

Englischkenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Education

Abgeschlossenes Studium in Gebäude- oder Versorgungstechnik

Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister im Kälte-/Heizungs-/Lüftungstechnik

Tools

CRM-Systeme

Job description

Vertriebsingenieur Cooling & Heating (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Gebietsverantwortung: Technische und kaufmännische Betreuung der Kunden in einem definierten Verkaufsgebiet – Schwerpunkt Hamburg, Schleswig-Holstein, nördliches Niedersachsen und nördliches Mecklenburg-Vorpommern
Planungsunterstützung: Fachlich kompetente Unterstützung bei der Planung und Auslegung von Cooling- & Heating-Lösungen
Systemlösungen: Eigenverantwortliche Erarbeitung und Präsentation maßgeschneiderter Systemlösungen für anspruchsvolle Kundenprojekte
Marktentwicklung: Identifikation von Geschäftspotenzialen sowie Aufbau und Pflege langfristiger, qualitativer Kundenbeziehungen
Ganzheitliche Kundenbetreuung: Begleitung der Kunden vom Erstgespräch über die Vertragsverhandlung bis zum erfolgreichen Abschluss
Angebotsverfolgung: Eigenverantwortliche Angebotsverfolgung und Terminüberwachung für einen effizienten Vertriebsprozess
Kundenpräsenz: Regelmäßige Kundenbesuche sowie technische Beratung direkt vor Ort
CRM & Dokumentation: Vertriebsdokumentation sowie gewissenhafte Datenpflege im CRM-System
Messen & Events: Aktive Teilnahme an Fachmessen und Fachveranstaltungen als Repräsentant des Unternehmens

Ihr Profil

Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gebäude- oder Versorgungstechnik – alternativ eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister im Bereich Kälte-, Heizungs- oder Lüftungstechnik
Berufserfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte – bevorzugt aus der Kälte- und Lüftungsbranche
Projektgeschäft: Erfahrung im Projekt- und Ausschreibungsgeschäft sowie im Umgang mit Planungsbüros und Anlagenbauern
Systemkompetenz: Routinierter Umgang mit gängigen Software-Anwendungen und CRM-Systemen; gute Englischkenntnisse
Vertriebspersönlichkeit: Hohe Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte kunden- und vertriebsorientierte Arbeitsweise
Persönlichkeit: Schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigenmotivation, Flexibilität und echte Teamfähigkeit

Ihre Vorteile

Firmenwagen: Modernes Firmenfahrzeug – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
Flexibilität: Homeoffice-Option oder moderner Arbeitsplatz vor Ort – je nach Präferenz
Einarbeitung: Gründliches, strukturiertes Onboarding für einen professionellen Start
Weiterbildung: Umfangreiche Schulungsangebote zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Altersvorsorge: Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen sowie betrieblicher Altersversorgung
Mobilität: Fahrradleasing für nachhaltige Flexibilität
Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Partnern
Unternehmenskultur: Abwechslungsreiche Aufgaben, eigenständiges Arbeiten und ein starkes, kollegiales Team in einem international wachsenden Unternehmen