Vertriebsdisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Oberhausen

TEKATH Personalberatung GmbH; Oberhausen; Presencial; EUR 42.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

13. Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits-Checks

Mitarbeiterrabatte

Hunde im Büro

Descripción de la vacante

TEKATH sucht eine/n Personaldisponenten/Vertriebsdisponenten zur eigenständigen Neukundenakquise, Disposition von Mitarbeitenden im Kundeneinsatz und umfassendem Bewerbermanagement. Sie beraten Kunden bei der Personalplanung und unterstützen operative HR-Prozesse.

Der ideale Kandidat verfügt über zwei Jahre Branchen­erfahrung, Vertriebsorientierung und starke Kommunikationsfähigkeiten. Teamarbeit und regionale Marktkenntnisse runden das Profil ab.

Formación

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung.
• Derzeit tätig als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, stellvertretender Niederlassungsleiter oder vergleichbare Position.
• Freude am Vertrieb, Kommunikationsgeschick und Kundenzorientierung.
• Kommunikationsstärke, Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
• Regionale Marktkenntnisse oder belastbares Netzwerk vorhanden.

Responsabilidades

• Neukundenakquise & Kundenpflege durchführen.
• Disposition der Einsätze und Begleitung im Kundeneinsatz.
• Bewerbermanagement vom Recruiting bis zur Besetzung.
• Kundenberatung rund um Personalplanung.
• Unterstützung in Bewerbermanagement und HR-Prozessen.

Conocimientos

Branchenerfahrung in Personaldienstle­

Vertrieb & Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Marktkenntnisse & Netzwerk

Teamarbeit

Descripción del empleo

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant

ist ein moderner und wirtschaftlich starker Personaldienstleister mit einem deutschlandweiten Niederlassungsnetz. Er steht für Qualität, Stabilität und Innovationsfreude in der Zeitarbeit und im Personalwesen.

Ihre Aufgaben:

• Neukundenakquise & Kundenpflege: Sie gewinnen eigenständig neue Kunden, bauen bestehende Geschäftskontakte aus und sorgen für eine nachhaltige Entwicklung Ihrer Kundenbeziehungen.
• Disposition: Den Einsatz Ihrer Mitarbeitenden koordinieren Sie passgenau, begleiten diese im Kundeneinsatz und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.
• Bewerbermanagement: Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess – von der Kandidatengewinnung über die Auswahl bis hin zur erfolgreichen Besetzung.
• Kundenberatung: Als kompetenter Ansprechpartner beraten Sie Ihre Kundenunternehmen umfassend in allen Fragen rund um die Personalplanung.
• Operative Unterstützung : Darüber hinaus wirken Sie aktiv in der Personaldisposition, im Bewerbermanagement sowie bei administrativen HR-Prozessen mit.

Ihre Expertise:

• Branchenerfahrung: Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung und sind aktuell als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, stellvertretender Niederlassungsleiter oder in einer vergleichbaren Position tätig.
• Vertrieb & Kundenorientierung: Sie bringen Freude am Vertrieb mit, überzeugen durch Kommunikationsgeschick und agieren stets kundenorientiert.
• Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Empathie sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie im Umgang mit Kunden und Kandidaten aus.
• Marktkenntnisse & Netzwerk: Idealerweise verfügen Sie über regionale Marktkenntnisse oder bringen bereits ein belastbares Netzwerk mit.
• Teamgedanke: Sie arbeiten gerne im Team und haben die Möglichkeit, gemeinsam mit vertrauten Kollegen den nächsten Karriereschritt zu gehen.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket mit spürbarer Verbesserung zu Ihrer aktuellen Entlohnung sowie zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einem 13. Gehalt.
• Rahmenbedingungen: Individuelle Gestaltungsspielräume ermöglichen es, Ihre persönlichen Vorstellungen gemeinsam umzusetzen.
• Onboarding & Entwicklung: Ein intensives Onboarding sowie regelmäßige Schulungen fördern Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung im Bereich HR und Personalmanagement.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gesundheits-Checks sowie exklusive Mitarbeiterrabatte runden das Angebot ab.
• Arbeitsumfeld: Hunde sind im Büro herzlich willkommen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.