Vertriebsdisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Dortmund

Worklane GmbH

Dortmund

Vor Ort

EUR 42.000 - 62.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
13. Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Checks
Mitarbeiterrabatte
Hunde im Büro willkommen

Zusammenfassung

TEKATH ist als Headhunter tätig und öffnet Türen für moderne, wirtschaftlich starke Mandanten im Bereich Zeitarbeit und Personalwesen. Wir suchen eine pragmatische Persönlichkeit, die eigenständig Neukunden gewinnt, Mitarbeitende disponiert und den gesamten Recruitingprozess verantwortet.

Sie beraten Kunden umfassend in der Personalplanung, arbeiten im Team und bringen idealerweise regionale Marktkenntnisse oder ein belastbares Netzwerk mit.

Qualifikationen

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung.
  • Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung.
  • Kommunikationsstärke, Empathie sowie Verantwortungsbewusstsein.
  • Idealerweise regionale Marktkenntnisse oder ein vorhandenes Netzwerk.

Aufgaben

  • Neukundenakquise & Kundenpflege: eigenständig neue Kunden gewinnen und bestehende Kontakte ausbauen.
  • Disposition: Einsatzkoordination der Mitarbeitenden und Begleitung im Kundeneinsatz.
  • Bewerbermanagement: vom Kandidatenfang bis zur erfolgreichen Besetzung.
  • Kundenberatung: kompetente Beratung in allen Fragen der Personalplanung.
  • Operative Unterstützung: Mitwirkung in HR-Prozessen und administrativer Personaldisposition.

Kenntnisse

Vertrieb & Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit

Jobbeschreibung

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Unser Mandant
ist ein moderner und wirtschaftlich starker Personaldienstleister mit einem deutschlandweiten Niederlassungsnetz. Er steht für Qualität, Stabilität und Innovationsfreude in der Zeitarbeit und im Personalwesen.
Ihre Aufgaben:
  • Neukundenakquise & Kundenpflege: Sie gewinnen eigenständig neue Kunden, bauen bestehende Geschäftskontakte aus und sorgen für eine nachhaltige Entwicklung Ihrer Kundenbeziehungen.
  • Disposition: Den Einsatz Ihrer Mitarbeitenden koordinieren Sie passgenau, begleiten diese im Kundeneinsatz und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.
  • Bewerbermanagement: Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess – von der Kandidatengewinnung über die Auswahl bis hin zur erfolgreichen Besetzung.
  • Kundenberatung: Als kompetenter Ansprechpartner beraten Sie Ihre Kundenunternehmen umfassend in allen Fragen rund um die Personalplanung.
  • Operative Unterstützung : Darüber hinaus wirken Sie aktiv in der Personaldisposition, im Bewerbermanagement sowie bei administrativen HR-Prozessen mit.
Ihre Expertise:
  • Branchenerfahrung: Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung und sind aktuell als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, stellvertretender Niederlassungsleiter oder in einer vergleichbaren Position tätig.
  • Vertrieb & Kundenorientierung: Sie bringen Freude am Vertrieb mit, überzeugen durch Kommunikationsgeschick und agieren stets kundenorientiert.
  • Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Empathie sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie im Umgang mit Kunden und Kandidaten aus.
  • Marktkenntnisse & Netzwerk: Idealerweise verfügen Sie über regionale Marktkenntnisse oder bringen bereits ein belastbares Netzwerk mit.
  • Teamgedanke: Sie arbeiten gerne im Team und haben die Möglichkeit, gemeinsam mit vertrauten Kollegen den nächsten Karriereschritt zu gehen.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
  • Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket mit spürbarer Verbesserung zu Ihrer aktuellen Entlohnung sowie zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einem 13. Gehalt.
  • Rahmenbedingungen: Individuelle Gestaltungsspielräume ermöglichen es, Ihre persönlichen Vorstellungen gemeinsam umzusetzen.
  • Onboarding & Entwicklung: Ein intensives Onboarding sowie regelmäßige Schulungen fördern Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung im Bereich HR und Personalmanagement.
  • Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gesundheits-Checks sowie exklusive Mitarbeiterrabatte runden das Angebot ab.
  • Arbeitsumfeld: Hunde sind im Büro herzlich willkommen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.

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