Vertriebscoach:in

HDI Group; Frankfurt; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Familienförderung

Gesundheitsmanagement

Weiterbildung

Job summary

HDI Group in Hessen/Frankfurt sucht eine/n erfahrene/n Vertriebscoach für die Planung, Konzeption und Durchführung von Vertriebs- und Verkaufstrainings. Sie/e erarbeiten Einarbeitungskonzepte für neue Hauptvertreter:innen, Agenturmitarbeiter:innen und Mitarbeitende zur effizienten Kundenbetreuung.

Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbare Qualifikation mit, besitzen Schulungs- und Coaching-Erfahrung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten

Qualifications

• Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb sowie Schulungs-/Coaching-Erfahrung wünschenswert.
• Freude an Personalentwicklung und Qualifizierung.
• Kommunikationsstärke, Motivations- und Verkaufstalent.
• Hohe Reisebereitschaft und Teamplayer mit Selbstmotivation.

Responsibilities

• Planung, Konzeption und Durchführung von Vertriebs- und Verkaufstrainings.
• Einarbeitung und Anleitung neuer Hauptvertreter:innen, Agenturmitarbeiter:innen sowie neuer Mitarbeitender zur systematischen und effizienten Kundenbetreuung.
• Vermittlung und Unterstützung erfolgreicher Verkaufstätigkeit inklusive versicherungstechnischer und organisatorischer Fragestellungen.
• Sicherstellung einer optimalen Nutzung der EDV-Systeme zur Akquisition und Kundenbetreuung, insbesondere im Hinblick auf das Sammeln und Pflegen aller für den Verkauf relevanten Kundendaten.
• Unterstützung und Beratung der neuen Hauptvertreter:innen beim Agenturaufbau und der Agenturführung.

Skills

Vertriebs-Training

Coachingerfahrung

Verkaufstalent

Kommunikationsstärke

Motivation

Teamfähigkeit

Reisebereitschaft

Deutsch (C2)

Education

Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

EDV-Systeme

Job description

• Planung, Konzeption und Durchführung von Vertriebs- und Verkaufstrainings
• Einarbeitung und Anleitung neuer Hauptvertreter:innen, Agenturmitarbeiter:innen sowie neuer Mitarbeitender zur systematischen und effizienten Kundenbetreuung
• Vermittlung und Unterstützung erfolgreicher Verkaufstätigkeit inklusive versicherungstechnischer und organisatorischer Fragestellungen
• Sicherstellung einer optimalen Nutzung der bereitgestellten EDV-Systeme zur Akquisition und Kundenbetreuung, insbesondere im Hinblick auf das Sammeln und Pflegen aller für den Verkauf relevanten Kundendaten
• Unterstützung und Beratung der neuen Hauptvertreter:innen beim Agenturaufbau und der Agenturführung

Deine Aufgaben

• Planung, Konzeption und Durchführung von Vertriebs- und Verkaufstrainings
• Einarbeitung und Anleitung neuer Hauptvertreter:innen, Agenturmitarbeiter:innen sowie neuer Mitarbeitender zur systematischen und effizienten Kundenbetreuung
• Vermittlung und Unterstützung erfolgreicher Verkaufstätigkeit inklusive versicherungstechnischer und organisatorischer Fragestellungen
• Sicherstellung einer optimalen Nutzung der bereitgestellten EDV-Systeme zur Akquisition und Kundenbetreuung, insbesondere im Hinblick auf das Sammeln und Pflegen aller für den Verkauf relevanten Kundendaten
• Unterstützung und Beratung der neuen Hauptvertreter:innen beim Agenturaufbau und der Agenturführung

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung für Kaufleute für Versicherungen und Finanzen und ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb sowie erste Schulungs- und Coachingerfahrung wünschenswert
• Freude an Personalentwicklung und Qualifizierung
• Kommunikationsstärke sowie Motivations- und Verkaufstalent mit methodischer Kompetenz
• Ausgeprägte Zielorientierung, Begeisterungsfähigkeit und der Wunsch nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
• Teamplayer mit hoher Selbstmotivation
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
• Hohe Reisebereitschaft

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.

Familienförderung

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.

Gesundheitsmanagement

Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.

Weiterbildung

Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.