Vertriebscoach

HDI AG

Laubenheim

Vor Ort

EUR 42.000 - 60.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Mentorenprogramm/Coaching
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice / Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
Kantine

Zusammenfassung

HDI AG sucht eine/n Verkaufstrainer/in zur Planung, Konzeption und Durchführung von Vertriebs- und Verkaufstrainings. Sie führen Einarbeitung und Anleitung neuer Hauptvertreter:innen, Agenturmitarbeiter:innen sowie neuer Mitarbeitender durch, unterstützen Vertriebsaktivitäten und pflegen Kundendaten mittels EDV-Systemen.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- und Finanzbereich sowie idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb und Schulungserfahrung mit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- und Finanzbereich
  • Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb
  • Erste Schulungs- und Coaching-Erfahrung wünschenswert
  • Freude an Personalentwicklung und Qualifizierung
  • Kommunikationsstärke sowie Motivations- und Verkaufstalent
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2)

Aufgaben

  • Planung, Konzeption und Durchführung von Vertriebs- und Verkaufstrainings
  • Einarbeitung und Anleitung neuer Hauptvertreter:innen, Agenturmitarbeiter:innen sowie neuer Mitarbeitenden
  • Vermittlung und Unterstützung erfolgreicher Verkaufstätigkeit einschließlich versicherungstechnischer und organisatorischer Fragestellungen
  • Sicherstellung einer optimalen Nutzung der EDV-Systeme zur Akquisition und Kundenbetreuung
  • Unterstützung und Beratung der neuen Hauptvertreter:innen beim Agenturaufbau und der Agenturführung

Kenntnisse

Personalentwicklung
Verkaufstraining
Vertriebs-erfahrung
Teamplayer
Deutschkenntnisse C2

Ausbildung

Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen
Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung
  • Verkaufstrainer/in
Stellenbeschreibung

HDI AG

Deine Aufgaben
  • Planung, Konzeption und Durchführung von Vertriebs- und Verkaufstrainings
  • Einarbeitung und Anleitung neuer Hauptvertreter:innen, Agenturmitarbeiter:innen sowie neuer Mitarbeitender zur systematischen und effizienten Kundenbetreuung
  • Vermittlung und Unterstützung erfolgreicher Verkaufstätigkeit inklusive versicherungstechnischer und organisatorischer Fragestellungen
  • Sicherstellung einer optimalen Nutzung der bereitgestellten EDV-Systeme zur Akquisition und Kundenbetreuung, insbesondere im Hinblick auf das Sammeln und Pflegen aller für den Verkauf relevanten Kundendaten
  • Unterstützung und Beratung der neuen Hauptvertreter:innen beim Agenturaufbau und der Agenturführung
Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung für Kaufleute für Versicherungen und Finanzen und ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb sowie erste Schulungs- und Coachingerfahrung wünschenswert
  • Freude an Personalentwicklung und Qualifizierung Kommunikationsstärke sowie Motivations‑ und Verkaufstalent mit methodischer Kompetenz
  • Ausgeprägte Zielorientierung, Begeisterungsfähigkeit und der Wunsch nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
  • Teamplayer mit hoher Selbstmotivation
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
Vorteile für Mitarbeitende
  • Mentorenprogramm/Coaching
  • Kinderbetreuung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Firmenevents
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
  • Kantine
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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