Trainee Versicherung / Vertrieb / Sales

TieTalent; Stuttgart; Vor Ort; EUR 36.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

Vergünstigte Versicherungsprodukte

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitendenkonditionen

Weiterbildung

Zusammenfassung

Eine führende Versicherungsgesellschaft in Stuttgart sucht Trainees für ihr exklusives Vertriebsprogramm. Die Stelle bietet umfassende Schulungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Erwartungen sind eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Vorteile umfassen flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Spaß an Vertriebsthemen und IT-Affinität.
• Überdurchschnittliches Engagement und hohe Eigenmotivation.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit.

Aufgaben

• Teilnahme an einem vierstufigen Traineeprogramm im Exklusivvertrieb.
• Begleitung und Lernen von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Vorbereitung auf eine zukünftige Fach- oder Führungsposition.
• Vorbereitungsphase – Begleitung von Kolleginnen und Kollegen in einer Vertriebsagentur, um aus erster Hand zu lernen
• Spezialisierungsphase – Individuelle Vorbereitung auf die künftige Zielfunktion, je nach vertrieblicher Entwicklung und persönlicher Präferenz
• Mögliche Spezialisierungsfelder: Betreuung unserer Architektinnen, Ingenieurinnen, Sachverständigen, Gutachterinnen oder unserer Kundinnen und Kunden in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsanwaltschaft
• Sicherung der persönlichen Produktionsziele durch Unterstützung einer/eines erfahrenen Mentor/in
• Erste Schritte zur perspektivischen Leitung einer Unternehmeragentur oder Übernahme einer verantwortungsvollen Position als Fach- oder Führungskraft im Vertrieb
• Ausgebildete Kaufleute für Versicherungen und Finanzen, abgeschlossenes Studium mit ökonomischem/rechtlichem Schwerpunkt oder Quereinsteiger/in
• Spaß an Vertriebsthemen und IT-Affinität
• Überdurchschnittliches Engagement und hohe Eigenmotivation
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Lösungs-, Ergebnis- und Vertriebsorientierung, Flexibilität, Mobilität und Dienstreisebereitschaft
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen

Ökonomisches oder rechtliches Studium

Jobbeschreibung

Übersicht

Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.

Verantwortlichkeiten

• Absolvierung eines speziell für die Karriere im Exklusivvertrieb entwickelten vierstufigen Traineeprogramms
• Einführungsphase – Vermittlung grundlegender Kenntnisse im Vertrieb sowie aktives Mitwirken im Agenturalltag
• Qualifizierungsphase – Vertiefung der Kenntnisse durch Teilnahme an Vertriebsseminaren sowie gezielte Hospitationen bei wichtigen Ansprechpartnern und Schnittstellen
• Vorbereitungsphase – Begleitung von Kolleginnen und Kollegen in einer Vertriebsagentur, um aus erster Hand zu lernen
• Spezialisierungsphase – Individuelle Vorbereitung auf die künftige Zielfunktion, je nach vertrieblicher Entwicklung und persönlicher Präferenz
• Mögliche Spezialisierungsfelder: Betreuung unserer Architektinnen, Ingenieurinnen, Sachverständigen, Gutachterinnen oder unserer Kundinnen und Kunden in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsanwaltschaft
• Sicherung der persönlichen Produktionsziele durch Unterstützung einer/eines erfahrenen Mentor/in
• Erste Schritte zur perspektivischen Leitung einer Unternehmeragentur oder Übernahme einer verantwortungsvollen Position als Fach- oder Führungskraft im Vertrieb
• Ausgebildete Kaufleute für Versicherungen und Finanzen, abgeschlossenes Studium mit ökonomischem/rechtlichem Schwerpunkt oder Quereinsteiger/in
• Spaß an Vertriebsthemen und IT-Affinität
• Überdurchschnittliches Engagement und hohe Eigenmotivation
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Lösungs-, Ergebnis- und Vertriebsorientierung, Flexibilität, Mobilität und Dienstreisebereitschaft
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

Vorteile

• Attraktive Konditionen Weil Du es verdienst – wir bieten Dir unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarifvertrag und 14 Gehälter.
• Betriebliche Altersvorsorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
• Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
• Gesundheitsmanagement Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedener Kooperationen.
• Mitarbeitendenkonditionen Wir bieten Dir vergünstigte Versicherungsprodukte – inklusive individueller Beratung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
• Weiterbildung Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.