Vertriebsassistent (m/w/d) in Bobingen in Teilzeit für 15-18 Stunden

Continentale; Bobingen; Remote; EUR 12.000 - 25.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Sozialleistungen

Individuelle Förderung

Zusammenfassung

Continentale: Versicherungs-Team Seitz e.K. in Bobingen sucht eine/n Vertriebsassistent/in (m/w/d) in Teilzeit. Die Stelle umfasst 15–18 Stunden pro Woche und setzt Organisationsgeschick sowie Kundenservice-Kompetenz voraus.

Sie koordinieren Termine, unterstützen bei Angeboten und betreuen Anfragen vor Ort, am Telefon und digital. Wir bieten ein familiäres Arbeitsklima, faire Bezahlung und Weiterbildungsangebote in einem wertschätzenden Team.

Qualifikationen

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung im Versicherungs-/Finanzbereich oder vergleichbare Ausbildung.
• Gute IT-Kompetenz und sichere Anwendung von MS Office
• Organisationstalent und Vertriebsunterstützungserfahrung erwünscht

Aufgaben

• Termine koordinieren und Angebote vorbereiten.
• Kundenanfragen betreuen und telefonischen/externen Kontakt pflegen.
• Unterstützung im Vertriebsprozess und bei administrativen Aufgaben.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Organisation

IT-Kompetenz

Microsoft Office

Teamgeist

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

• Vertriebsassistent (m/w/d) inBobingen in Teilzeit für 15-18 Stunden

Wir suchen einen Vertriebsassistenten (m/w/d) inBobingen in Teilzeit für 15-18 Stunden

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Continentale: Versicherungs-Team Seitz e.K.

Organisation, Kundenservice und Teamarbeit sind Ihre Stärken? Dann nutzen Sie die Chance, als Vertriebsassistent aktiv mitzuwirken.
Wir sind eine kleine Frauenagentur in der Nähe von Augsburg. Bereits in der 3. Generation sind wir für unsere Kunden am Ort und in der Umgebung tätig.

Unser Angebot:

Im Raum Bobingen bieten wir Ihnen die Chance, als Vertriebsassistent (m/w/d) einzusteigen. Sie koordinieren Termine, unterstützen bei Angeboten, betreuen Kundenanfragen und arbeiten in einem Umfeld, das von Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist.

Sie suchen nach einer Aufgabe, die Ihnen Sicherheit und Verlässlichkeit bietet, mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen überzeugt und zusätzlich eine leistungsgerechte Bezahlung garantiert? Dann passen wir gut zusammen. Mit einem umfangreichen Paket an Sozialleistungen, individueller Förderung Ihrer Kompetenzen und gelebtem Teamgeist schaffen wir die Basis für eine nachhaltige und erfüllende Zusammenarbeit.

Das erwartet Sie:

• Sicherheit und Wertschätzung:Wir stellen Ihnen eine sichere, zukunftsorientierte Anstellung in einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre in Aussicht.
• Attraktive Vergütung:Wir garantieren Ihnen eine attraktive Bezahlung, die Ihrer Leistung entspricht.
• Fachliche und persönliche Weiterbildung:Bei uns haben Sie die Möglichkeit, fachliche sowie persönliche Kompetenzen gezielt auszubauen – ganz nach Ihren Bedürfnissen.
• Teamgeist:Teamgefühl hört bei uns nicht am Arbeitsplatz auf: Auch bei Events und Treffen sind wir gemeinsam unterwegs.
• Kundenorientierung & Service:Ihre hilfsbereite und zuverlässige Art macht Sie für Bestandskunden vor Ort, am Telefon und digital zu einem geschätzten Ansprechpartner.
• Organisation & Vertriebsunterstützung:Ihre Erfahrung in der Vertriebsorganisation zeigt sich besonders in der strukturierten Planung und Nachbereitung von Terminen und Aktivitäten.
• IT-Kompetenz & Angebotserstellung:Die Erstellung von Angeboten sowie die Anwendung von Online-Tools und IT-gestützten Abläufen gehören zu Ihren Stärken.
• Microsoft-Kenntnisse:Sie bringen fundierte Kenntnisse in Microsoft Office und weiteren Programmen der Microsoft-Umgebung mit.
• Motivation & Offenheit für Neues:Neue Aufgaben und der Kontakt zu immer wieder neuen Personen bereiten Ihnen Freude.
• Ausbildung & Qualifikation: Ihre Basis bildet eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung.

Continentale: Versicherungs-Team Seitz e.K.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern das generische Maskulinum als neutrale grammatikalische Ausdrucksweise, die ausdrücklich im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich alle Geschlechter umfasst. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung.