Vertriebs- und Personaldisponent (m/w/d)

Sccgroup; Chemnitz; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexibles Gleitzeitkonto

Breites Aus- und Weiterbildungsangebot

Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt

Angenehmes Arbeitsklima

Flache Hierarchien

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Vertriebs- und Personaldisponenten, der die Verantwortung für die Pflege und den Ausbau von Kundenbeziehungen übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Akquisition neuer Kunden sowie die Suche und Auswahl geeigneter Mitarbeiter zuständig. Sie haben die Möglichkeit, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zu arbeiten, das Ihnen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und gerne im direkten Kontakt mit Menschen arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld einzubringen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich.
• Berufserfahrung in Vertriebsinnendienst oder Recruiting, idealerweise im technischen Umfeld.

Aufgaben

• Pflege und Ausbau von Kundenkontakten sowie Akquisition neuer Kunden.
• Durchführung von Interviews und Erstellung von Angeboten für Kundenprojekte.
• Aktives Sourcing und Aufbau eines Talentpools für zukünftige Projekte.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Kundenbetreuung

Recruiting

Kommunikationsfähigkeiten

Organisatorisches Talent

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Technische Ausbildung

Tools

CRM-System

Jobbeschreibung

Aufgrund kontinuierlichen Wachstums suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebs- und Personaldisponent (m/w/d).

Tagged as: SCC | ENGINEERING

Ihre Aufgaben:

1. Pflege und Ausbau bestehender und neuer Kundenkontakte in enger Zusammenarbeit mit unserem Standortleiter
2. Aufbau neuer Kundenbeziehungen über telefonische Akquisition
3. Terminvereinbarung und Vorbereitung von Kundenterminen für unseren Standortleiter
4. Bedarfs- und Potentialermittlung bei Neu- und Bestandskunden
5. Suche und Auswahl geeigneter Mitarbeiter für unsere Kundenprojekte
6. Entwicklung von Anforderungsprofilen und zielgruppengerechten Stellenanzeigen
7. Active Sourcing nach passenden Kandidaten und Direktansprache über verschiedene Social-Media-Portale
8. Führen von telefonischen und persönlichen Erstinterviews
9. Angebotserstellung und -verfolgung
10. Datenaktualisierung und -analysen in unserem CRM-System
11. Durchführung von Marktrecherchen
12. Ausbau unseres Bewerbernetzwerks (Networking) und Aufbau eines Talentpools
13. Korrespondenz und Pflege der Kundendaten
14. Teilnahme an Recruiting-Events zur Ansprache von Fachkräften
15. Ansprechpartner für unsere Kunden, Geschäftspartner und Bewerber

Ihr Profil/ Qualifikation:

1. Sie sind vertriebsstark und finden den Umgang mit Menschen äußerst spannend
2. Sie treten professionell auf und besitzen Weitblick
3. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit erster oder mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Vertriebsinnendienst, Personaldisposition, Kundenbetreuung, Neukundenakquisition oder Recruiting - idealerweise im technischen Umfeld
4. Sie besitzen eine ausgeprägte Begeisterung für Technik und haben Spaß am telefonischen Kontakt zu unseren Kunden, Geschäftspartnern, Mitarbeitern und Bewerbern
5. Eine gesunde Mischung aus persönlichem Ehrgeiz und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie als Mensch aus
6. Kommunikation in deutscher und englischer Sprache, organisatorisches Talent und ein hoher Grad an Serviceorientierung runden Ihr Profil ab

Unser Angebot - Ihre Chance:

1. Branchentarifgebundenes Arbeitsverhältnis mit einem hohen Maß an Absicherung
2. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem flexiblen Gleitzeitkonto
3. Breites Aus- und Weiterbildungsangebot
4. Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
5. Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt
6. Ein angenehmes Arbeitsklima mit motivierten Kollegen
7. Flache Hierarchien, in denen Sie etwas bewegen

Wir schätzen exaktes Arbeiten, Transparenz und Offenheit. Im Gegenzug für Ihr Engagement bei uns dürfen Sie mit einigen Vorteilen rechnen. Hierzu gehören zum einen eine Arbeitskultur mit offenen Türen und schnellen Entscheidungswegen. Zum anderen bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie sich mit Ihren fachlichen und persönlichen Stärken einbringen dürfen und sollen – in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Darüber hinaus fördern wir Ihre Ideen und Weiterentwicklung im kommunikativen, persönlichen und im fachlichen Bereich.