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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
HANSETRANS Unternehmensgruppe in Essen sucht Vertriebs- und Logistikkoordinator (m/w/d). Du gewinnst aktiv neue B2B-Kunden, berätst zu Anforderungen und präsentierst Dienstleistungen vor Ort sowie digital.
Außerdem unterstützt du logistische Abläufe am Standort und übernimmst operative Aufgaben im Lagermanagement. Du betreibst CRM- und ERP-Datenpflege, erstellst Vertriebsreports und arbeitest eng mit Innendienst und Team zusammen, um aus Gesprächen Lösungen für Kunden zu entwickeln.
Entdecke die unterschiedlichen Jobmöglichkeiten und gestalte Deine Zukunft mit uns!
Werde ein Teil der HANSETRANS-Familie! In einem Imagetext beweihräuchert man sich immer auch ein bisschen selbst. Also tun wir das auch, aber eben auf unsere ureigene hanseatische Art. Ehrlich, die Kirche im Dorf lassend und ohne Extra-Schleifchen. Wir, das bedeutet: Traditionsreich, innovativ und immer mit einem Augenzwinkern – HANSETRANS. Transport-, Umzugs-, Kurier- und Logistikdienstleistungen – überregional, seit über 50 Jahren. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten.
Die HANSETRANS Hanseatische Transportgesellschaft mbH ist als Unternehmen der HANSETRANS-Gruppe mit insgesamt 11 Niederlassungen deutschlandweit im Bereich Direkttransporte und angeschlossener Logistik tätig.
Als Vertriebs- und Logistikkoordinator (m/w/d) liegt Dein Schwerpunkt im aktiven Vertrieb und dem Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Darüber hinaus unterstützt Du die logistischen Abläufe am Standort und übernimmst operative Aufgaben im Lagermanagement. Bei Urlaub oder Krankheit vertrittst Du den Lagermanager und sorgst gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf.
Wenn Du Dich in diesem Profil wiedererkennst und Teil der HANSETRANS-Familie werden möchtest, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Wir bleiben ein Familienunternehmen.
Andere denken in Quartalen, wir in Generationen. Wir verfolgen langfristige Ziele, um die Stabilität und den Fortbestand des Unternehmens in Familienbesitz zu sichern.
Unsere Mitarbeitenden sind hoch motiviert und geben ihr Bestes.
Unsere Mitarbeitenden arbeiten motiviert und tatkräftig in einer konstruktiven Atmosphäre zusammen. Sie sind der Garant dafür, dass wir erfolgreich bleiben.
Wir kümmern uns.