Vertrieblicher Mitarbeiter (m/w/d) – Lead Development

AVEC Human Resources Services; Berlin; Vor Ort; EUR 31.000 - 38.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

LinkedIn Learning

Shopping Card 40 € Guthaben

Mitarbeiterrabatte

Fitnessstudio-Mitgliedschaft

Offenes, motiviertes Team

Wochenenden frei

Zusammenfassung

AVEC Human Resources Services sucht Vertrieblicher Mitarbeiter (m/w/d) im Lead Development in Berlin für eine Vollzeitstelle. Als erster Ansprechpartner akquirierst du KMU-Kunden über Telefon, E-Mail und LinkedIn und baust aktiv eine Vertriebspipeline auf.

Du qualifizierst Leads, erläuterst Lösungen und schließt kleinere Deals ab. Deutsch C1 und Englisch B2 sind erforderlich, CRM-Kenntnisse sind vorteilhaft.

Qualifikationen

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• Selbstständig, strukturiert und zuverlässig arbeiten und Prioritäten setzen können
• Kommunikationsstark, serviceorientiert und empathisch im Umgang mit Kunden

Aufgaben

• Potenzielle Kunden und Partner aktiv kontaktieren, um Interesse zu wecken und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren (Outbound via Telefon, E-Mail, LinkedIn)
• Leads generieren, qualifizieren und konvertieren, Kundenbedürfnisse analysieren und Kaufrreaktionen verstehen
• Recherche zu KMU, Ansprechpartnern, technischen Anforderungen und Eignung
• Digitale Produkte und Lösungen verständlich erklären und Mehrwerte kommunizieren
• Aktive Vertriebspipeline in KMU-Segmenten aufbauen (Akquise- und Rückgewinnungskampagnen)
• Kleinere Verkaufsabschlüsse eigenständig durchführen und Opportunities weiterleiten
• CRM-Systeme und Datenbanken zuverlässig dokumentieren

Kenntnisse

Deutsch C1

Englisch B2

Vertriebsorientierung

Kundenservice

Selbstständigkeit

Zielstrebigkeit

Tools

CRM-Systeme (Salesforce)

Jobbeschreibung

Vertrieblicher Mitarbeiter (m/w/d) - Lead Development

Job Openings Vertrieblicher Mitarbeiter (m/w/d) - Lead Development

About the job Vertrieblicher Mitarbeiter (m/w/d) - Lead Development

Berlin | Vollzeit | Start: 19.01.2026

Du suchst eine Position, die zu deinem Leben passt und dir gleichzeitig echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein.

Als vertrieblicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Lead Development bist du der erste Ansprechpartner für kleine und mittelständische Unternehmen. Du kommunizierst über verschiedene Kanäle wie Telefon, E-Mail und LinkedIn und unterstützt aktiv beim Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen.

Rahmenbedingungen:

Vollzeit | Standort Berlin

Servicezeiten: Montag-Freitag, 09:00-17:00 Uhr

Sprachen: Deutsch (C1) und Englisch (B2)

Inbound & Outbound

3.100 € brutto/Monat + attraktive Zulage von bis zu 700 €

Klingt gut? Dann lies weiter.

Deine Aufgaben

In dieser Rolle wirst du:

Potenzielle Kunden und Partner aktiv kontaktieren, um Interesse zu wecken und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren (Outbound via Telefon, E-Mail, LinkedIn)

Leads generieren, qualifizieren und konvertieren, indem du Kundenbedürfnisse, Kaufauslöser und Kaufbereitschaft analysierst

Zielgerichtete Recherchen zu kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) durchführen, inklusive Ansprechpartner, technischer Anforderungen und Eignung

Digitale Produkte und Lösungen verständlich erklären und Mehrwerte klar kommunizieren

Proaktiv eine Vertriebspipeline in KMU- und unattended Segmenten aufbauen (Akquise- und Rückgewinnungskampagnen)

Kleinere Verkaufsabschlüsse eigenständig durchführen und qualifizierte Opportunities weiterleiten

Alle Aktivitäten sorgfältig im CRM-System (z. B. Salesforce oder vergleichbar) dokumentieren

Dein Profil

Du passt gut zu dieser Rolle, wenn du:

Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) mitbringst

Selbstständig, strukturiert und zuverlässig arbeitest und Prioritäten gut setzen kannst

Kommunikationsstark bist und Kunden serviceorientiert sowie auf Augenhöhe begegnest

Freude am Vertrieb hast und überzeugend, aber stets professionell auftrittst

Technisch affin bist und Produkte sowie Lösungen kundenorientiert präsentieren kannst

Sicher im Umgang mit CRM-Systemen und Datenbanken bist

Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung mitbringst

Von Vorteil, aber kein Muss:

Erfahrung im B2B-Kundenservice oder in der Betreuung von KMU

Berührungspunkte mit SaaS, Cloud-Lösungen oder Helpdesk-Systemen

Quereinsteiger und Wiedereinsteiger sind ausdrücklich willkommen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung.

Unsere Benefits

Attraktives Fixgehalt mit Bonus und Zuschlägen (bis zu 3.437 € brutto/Monat)

Vollzeitstelle (40 Std./Woche) - Wochenenden frei

Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning

Shopping Card mit monatlich 40 € Guthaben

Vielfältige Mitarbeiterrabatte im Online-Shopping

Geförderte Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios

Offenes, motiviertes Team und modernes Arbeitsumfeld