Vertragsmanager (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Entsorgung und Umwelttechnik mit Sitz in Berlin sucht einen Vertragsmanager (m/w/d), der Netzausbauprojekte begleitet und Vertragliche Angelegenheiten regelt. Ideal sind Bewerber mit abgeschlossener Ausbildung oder Studium im Bereich Landschaftsplanung oder Umweltingenieurwesen sowie vertieften Kenntnissen im Vertragsrecht und Umweltrecht. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Vertrag und zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Übertarifliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Möglichkeit auf Home-Office

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich erforderlich.
• Vertiefte Kenntnisse im Vertrags- und Umweltrecht sind notwendig.
• Erste Erfahrungen in der Behördenkommunikation vorteilhaft.

Aufgaben

• Begleitung von Netzausbauprojekten und Vertragsgestaltung.
• Erstellung und Verhandlung von Verträgen für Kompensationsmaßnahmen.
• Monitoring und Dokumentation abgeschlossener Verträge.

Kenntnisse

Vertragsgestaltung

Umweltrecht

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss in Landschaftsplanung

Umweltingenieurwissenschaften

Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Vertragsmanager (m/w/d)

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Landschaftsarchitekt/in
• Ingenieur/in - Umweltschutz/Umwelttechnik

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden suchen wir Sie als Vertragsmanager (m/w/d)!

Ihre Aufgaben

• Begleitung von Netzausbauprojekten mit Fokus auf die Vertragsgestaltung zur Umsetzung naturschutzfachlicher Anforderungen im Rahmen verschiedener Kompensationsmaßnahmen
• eigenständige Erstellung, Verhandlung und den Abschluss von Verträgen, die Kompensationsmaßnahmen
• Vereinbarungen zur Mitnutzung von Flächen sowie Verträge mit Dienstleistern und externen Organisationen
• Monitoring abgeschlossener Verträge
• Entwicklung, Standardisierung und Dokumentation von Prozessen rund um die Vertragsgestaltung und -abwicklung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Universitäts-/ Hochschulstudium der Landschaftsplanung und/ oder Umweltingenieurwissenschaften, Rechtswissenschaften, Umweltschutz oder vergleichbar
• Vertiefte Kenntnisse im Vertragsrecht einschließlich Vertragsgestaltung und Kenntnisse im Umweltrecht, insbesondere Naturschutzrecht
• Kenntnisse im Grundstücksrecht und im Fachplanungsrecht sind wünschenswert
• Erste Erfahrungen in der Kommunikation mit Behörden
• Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit, genaues und präzises Arbeiten - sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Unternehmensdarstellung

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.