Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Die Deutsche Bahn AG sucht am Standort München eine_n Vertrags- und Nachtragsmanager_in für das Großprojekt 2. S-Bahn-Stammstrecke (DB InfraGO AG).
Du verantwortest das proaktive Vertrags- & Nachtragsmanagement, steuerst Auftragnehmer:innen in Bauausführung, Planung und Bauüberwachung und setzt Ergebnisse aus Verhandlungen wirtschaftlich durch. Dein Fokus liegt auf Kosteneffizienz, Fristen und Risikominimierung.
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Vertrags- und Nachtragsmanager:in Ausbau / TGA (w/m/d) beim Großprojekt 2. S-Bahn-Stammstrecke für die DB InfraGO AG am Standort München.
Der Projektabschnitt Ausbau TGA / Bahntechnik verantwortet die Ausrüstung der Tiefstationen Hauptbahnhof, Marienhof und Ostbahnhof sowie den die Stationen verbindenden 7 km langen Tunnel inkl. der 4 Rettungsschächte.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.