Verstärkung für den Einsatz im Bereich GartenBAU mit Führerschein (mind. Klasse B) gesucht (m/w/d)

Schnieber & Mehlitz Garten-und Landschaftsbau GmbH; Berlin; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Dauerhafte und zukunftssichere Perspektive

Leistungsorientierte Bezahlung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Professionelle Arbeitskleidung

Job summary

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Berlin sucht eine/n Gärtner/in für den Garten- und Landschaftsbau. Die Position ist in Vollzeit und unbefristet und umfasst Aufgaben wie Wegebau und Erdbewegungsarbeiten an verschiedenen Standorten im Südwesten Berlins.

Wir bieten eine dauerhafte Perspektive, faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine fundierte Einarbeitung in eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit bereitgestellter professioneller Arbeitskleidung.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder entsprechende Berufserfahrung.
• Führerschein Klasse B (oder höher).

Responsibilities

• Wegebau und Erdbewegungsarbeiten.

Skills

Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau

Führerschein Klasse B

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau

Job description

Stellenbeschreibung

Wir sind ein Fachbetrieb des Garten- und Landschaftsbaus mit über 25 Mitarbeitenden. Wir bieten Dienstleistungen im Gartenbau, Gartensanierung, Gartenpflege und Winterdienst für Wohn- und Außenanlagen.

Position

Stellenbezeichnung: Gärtner/in – Garten- und Landschaftsbau / Tiefbaufacharbeiter/in (ohne Angabe des Schwerpunkts)

Vertriebsart: Vollzeit, unbefristet.

Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte im Südwesten Berlins.

Aufgaben

• Wegebau
• Erdbewegungsarbeiten

Anforderungen

• Abgelaufene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder entsprechende Berufserfahrung (z. B. aus dem Tiefbau).
• Führerschein Klasse B (oder höher).

Vorteile

• Dauerhafte und zukunftssichere Perspektive.
• Leistungsgerechte und qualifikationsorientierte Bezahlung.
• Verschiedene Tätigkeitsbereiche mit Abwechslung.
• Förderung von Kompetenzen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Fundierte Einarbeitung in angenehmer Arbeitsatmosphäre.
• Bereitstellung professioneller Arbeitskleidung wie Arbeitshosen und Regenkleidung.