Versorgungsingenieur/ Planer (m/w/d) für Versorgungstechnik
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH
Arbeitsort
verschiedene Arbeitsorte
Anstellungsart
Vollzeit
Berufsbezeichnung
- Ingenieur/in - Versorgungstechnik
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung von HLSK-Anlagen vom Konzept bis zur dreidimensionalen Entwurfs- und Ausführungsplanung für moderne Hochbauprojekte
- Fachkompetente Beratung, technische Klärung und Optimierung der Anlagen für unsere Niederlassungen bis zur endgültigen Errichtung der Anlage im Gebäude
- Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros
- Ermittlung von Herstellkosten u. a. mit GOLDBECK‑Kalkulationstool auf Grundlage von Konzepten
- Berechnung und Auslegung von gebäudetechnischen Anlagen mit Software‑Unterstützung
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer auf Grundlage unserer umfassenden Datenbank
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (Schwerpunkt Versorgungstechnik) oder vergleichbare Ausbildung (Technischer Systemplaner, Meister/Facharbeiter, Techniker mit Berufserfahrung)
- Einschlägige Berufserfahrung in der Entwurfs‑ und Ausführungsplanung gebäudetechnischer Anlagen im Hochbau (idealerweise im Schlüsselfertigbau)
- Begeisterung für die Konzeption energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Gebäudetechniklösungen sowie Motivation zur Lösungsfindung im gesamten Planungsteam
- Engagement, Kommunikationsvermögen und Freude an interdisziplinärem Teamerfolg
Benefits
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad‑Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK‑Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.