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Eine Gesundheitsdienstleister in Aichach sucht einen Verpflegungsassistenten (w/m/d) in Teilzeit (15 Std./Woche). Die Hauptaufgaben umfassen die Essensbefragung der Patienten, den Kontakt zur Küche sowie die digitale Erfassung aller Patienten. Die attraktive Arbeitszeit ist von Montag bis Freitag, zudem sind Wochenenden und Feiertage frei. Das Unternehmen bietet eine leistungsgerechte Bezahlung sowie die Option auf Übernahme in den öffentlichen Dienst nach 18 Monaten.
Die Service Wittelsbacher Land GmbH ist als 100%ige Tochter des Landkreises vorwiegend für die Kliniken an der Paar tätig, und entsendet u.a. im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Personal an die Kliniken an der Paar.
Das Krankenhaus Aichach bietet seinen PatientInnen 100 Betten in den medizinischen Hauptabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie Innere Medizin (Gastroenterologie/ Kardiologie). Darüber hinaus verfügt das Krankenhaus Aichach über die Hauptabteilung Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie sowie über die Hauptabteilung Unfallchirurgie und Orthopädie. Der medizinische Bereich HNO wird belegärztlich geführt. Als ein im Krankenhausplan des Landes Bayern aufgenommenes Krankenhaus übernimmt das Krankenhaus Aichach einen öffentlichen Versorgungsauftrag und steht somit Versicherten aller Kassen zur Verfügung.
Gesucht wird für den Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Verpflegungsassistent (w/m/d) - 15 Std./Woche
Für Informationen und Rückfragen zur Stelle steht Ihnen Herr Pappenberger telefonisch
unter 08251/ 909 232 oder per Mail: h.pappenberger@klipa.de zur Verfügung.
Für Informationen und Rückfragen zum Anstellungsverhältnis steht Ihnen Fr. Nitzlader unter 08251/ 92-4881 oder per Mail: christine.nitzlader@service-wittelsbacherland.de zur Verfügung
Sie fühlen sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 07.01.2026 - mit Lebenslauf und Zeugnissen - bevorzugt online hochgeladen.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei der Stellenbesetzung für alle Bewerber (m/w/d), die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.