Verpacker (m/w/d) im 2-Schicht-Betrieb

TimePartner; Häg-Ehrsberg; Vor Ort; EUR 17.000 - 25.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommensprämie

Bahnticketzuschuss

Unbefristete Anstellung

Mitarbeiterrabatte über Corporate-Ben.

Tarifvertragliche Vergütung

Strukturierte Einarbeitung

Zusammenfassung

TimePartner sucht Verpacker (m/w/d) im Raum Häg-Ehrsberg. Sie verpacken Waren gemäß Arbeitsprozessen, prüfen Qualität und bereiten die Ware für den nächsten Arbeitsschritt vor. Praktische Tätigkeiten im Lager und in der Produktion erfordern Genauigkeit, Zuverlässigkeit und eine präzise Arbeitsweise.

Erste Erfahrungen im Lager oder in der Produktion sind von Vorteil. Einsatzbereitschaft, Deutschkenntnisse ab B1, und Bereitschaft zur Vollzeit- bzw. Früh-/Spätschicht werden erwartet.

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrung im Lager oder Produktionsbereich.
• Bereitschaft zum Verpacken von Waren sowie zur Durchführung allgemeiner Maschinenarbeiten.
• Grundlegende Kenntnisse in Sichtprüfungen, Stichprobenkontrollen und Qualitätskontrollen.
• Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau für die sichere Umsetzung von Arbeits- und Qualitätsvorgaben.
• Zuverlässige, aufmerksame und gewissenhafte Arbeitsweise bei regelmäßig wiederkehrenden Prüftätigkeiten.
• Bereitschaft zu einer Tätigkeit in Vollzeit.
• Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtmodell.

Aufgaben

• Waren gemäß den festgelegten Arbeitsprozessen und Qualitätsvorgaben verpacken.
• Unterschiedliche Maschinenarbeiten im Produktions- und Verpackungsbereich ausführen.
• Sichtkontrollen vornehmen, um erkennbare Mängel oder Abweichungen frühzeitig festzustellen.
• Stichprobenprüfungen durchführen und die ermittelten Ergebnisse dokumentieren.
• Eine gewissenhafte Qualitätskontrolle der verpackten Waren gewährleisten.
• Materialien für einen störungsfreien Arbeitsablauf vorbereiten, sortieren und überprüfen.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Sorgfalt

Einsatzbereitschaft

Qualitätsbewusstsein

Präzise Arbeitsweise

Deutschkenntnisse B1

Lagererfahrung

Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Als Verpacker (m/w/d) im Raum Häg-Ehrsberg bist du dafür verantwortlich, Waren fachgerecht zu verpacken, zu kontrollieren und für den nächsten Arbeitsschritt bereitzustellen. Deine Aufgaben als Verpackungsmitarbeiter umfassen praktische Tätigkeiten in Lager und Produktion, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine organisierte Arbeitsweise.

• Waren gemäß den festgelegten Arbeitsprozessen und Qualitätsvorgaben verpacken.
• Unterschiedliche Maschinenarbeiten im Produktions- und Verpackungsbereich ausführen.
• Sichtkontrollen vornehmen, um erkennbare Mängel oder Abweichungen frühzeitig festzustellen.
• Stichprobenprüfungen durchführen und die ermittelten Ergebnisse dokumentieren.
• Eine gewissenhafte Qualitätskontrolle der verpackten Waren gewährleisten.
• Materialien für einen störungsfreien Arbeitsablauf vorbereiten, sortieren und überprüfen.

Für die Arbeit als Verpacker (m/w/d) sind Zuverlässigkeit und Sorgfalt unerlässlich. Erste Kenntnisse im Lager oder in der Produktion sind von Vorteil; besonders wichtig sind jedoch Einsatzbereitschaft, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine präzise Arbeitsweise.

• Erste praktische Erfahrung im Lager oder Produktionsbereich.
• Bereitschaft zum Verpacken von Waren sowie zur Durchführung allgemeiner Maschinenarbeiten.
• Grundlegende Kenntnisse in Sichtprüfungen, Stichprobenkontrollen und Qualitätskontrollen.
• Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau für die sichere Umsetzung von Arbeits- und Qualitätsvorgaben.
• Zuverlässige, aufmerksame und gewissenhafte Arbeitsweise bei regelmäßig wiederkehrenden Prüftätigkeiten.
• Bereitschaft zu einer Tätigkeit in Vollzeit.
• Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtmodell.

Die Tätigkeit als Verpacker (m/w/d) umfasst eine sichere Vollzeitstelle mit verlässlich planbaren Schichtmodellen und attraktiven Zusatzleistungen.

• Attraktive Bezahlung von bis zu 15,33 € pro Stunde.
• Eine Willkommensprämie kann gegebenenfalls gewährt werden.
• Ein Zuschuss zum Bahnticket kann gegebenenfalls gewährt werden.
• Unbefristete Anstellung für eine langfristige berufliche Perspektive.
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits mit attraktiven Preisvorteilen bei teilnehmenden Partnern.
• Vergütung gemäß Tarifvertrag.
• Strukturierte Einarbeitung durch ein unterstützendes Team.