Verpacker (m/w/d) für Technik Zubehör

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Dortmund; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen

Fahrdienst

Urlaub bis zu 30 Tage

Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen

Betriebliche Altersvorsorge

Freie Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Die Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht einen Verpacker (m/w/d) in Dortmund für Technik-Zubehör. Verantwortlichkeiten umfassen das Auf- und Umbauen von Verpackungen, Qualitätskontrollen und Lagertätigkeiten.

Für die Position sind zuverlässige Arbeitsweise und sichere Deutschkenntnisse erforderlich. Attraktive Leistungen wie Branchenzuschläge, unbefristetes Arbeitsverhältnis und moderne Arbeitskleidung sind geboten.

Qualifikationen

• Sichere Deutschkenntnisse, zuverlässig und proaktiv in der Arbeit.
• Erfahrungen in der Lagerlogistik von Vorteil, idealerweise mit Staplerschein.

Aufgaben

• Auf- und Umbau von Verpackungen für Warensendungen.
• Durchführen von Qualitätskontrollen.
• Innerbetriebliche Warenverräumung.
• Allgemeine Lagertätigkeiten.

Kenntnisse

Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zuverlässige und proaktive Arbeitsweise

Erste Erfahrungen in der Lagerlogistik

Gültiger Staplerschein

Jobbeschreibung

Für einen unserer Kunden in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verpacker (m/w/d) für Technik-Zubehör. Sie sind Ihren Job satt und wollen nicht in einem neuen Betrieb von Null beginnen? Wir zahlen unter bestimmten Voraussetzungen Ihren aktuellen Lohn plus Branchenzuschläge einfach weiter.

Ihre Aufgaben

• Auf- und Umbau von Verpackungen für Warensendungen
• Durchführen von Qualitätskontrollen
• Innerbetriebliche Warenverräumung
• Allgemeine Lagertätigkeiten

Ihr Profil

• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässige und proaktive Arbeitsweise
• Erste Erfahrungen in der Lagerlogistik wünschenswert
• Idealerweise einen gültigen Staplerschein

Das dürfen Sie erwarten

• Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
• Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft)
• 25 % Nachtschichtzuschlag (23–6 Uhr), 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag, 25 % Überstundenzuschlag
• Fahrdienst (abholen, zum Kunden bringen, sicher zurückkehren)
• Bis zu 85 % Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
• Moderne, bequeme Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats; Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
• Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment
• Urlaub (bis zu 30 Tage, je nach Betriebszugehörigkeit) und Weihnachtsgeld
• Elektronische Zeiterfassung
• Kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen sowie betriebliche Altersvorsorge
• Freie Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote

Bei Fragen erreichen Sie uns unter Tel.: 0231‑9996460.