Verpacker (m/w/d)

Magnie Personalservice e.K.; Bretten; Vor Ort; EUR 23.000 - 30.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

GVP-Tarifvertrag

Branchenzuschläge

Übertarifliche Zulagen

Verpflegungs- und Fahrgeld

Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgel

Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leist.

flexibles Arbeitszeitkonto

Stapler-/Kran-/Hubarbeitsbühnenschein

Mitarbeiter-Werben-Prämie 500 Euro

Hochwertige Arbeitskleidung

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Zusammenfassung

Magnie Personalservice e.K. sucht Verpacker (m/w/d) zur Verstärkung des Produktionsteams in der Lebensmittelbranche. Zu den Aufgaben gehört das Bedienen von Verpackungsmaschinen, das Befüllen und Entnehmen der Ware sowie die Kontrolle der Qualität.

Hygienebewusstsein ist wichtig; Führerschein ist erforderlich. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Option zur Übernahme, tarifliche Zuschläge und Zusatzleistungen wie Verpflegungs- und Fahrgeld.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Lebensmittelproduktion wünschenswert

Aufgaben

• Bedienen von Verpackungsmaschinen
• Befüllen und Entnahme der Ware
• Qualitätskontrolle

Kenntnisse

Hygienebewusstsein

Führerschein

Jobbeschreibung

Die Magnie Personalservice e.K. wurde im Jahr 2005 gegründet. Wir sind DER Personaldienstleister vor Ort. Durch die ständige Interaktion mit unseren Kunden aus der Personalvermittlung, der Arbeitssicherheit und der Mitarbeiterschulungen, sind wir in der Lage, zielgerecht Mitarbeiter zu überlassen, die die nötigen Qualifikationen mitbringen bzw. wir selbst schulen. Dies bedeutet für Bewerber und unsere Mitarbeiter, dass wir ihnen den optimalen Arbeitsplatz (mit der nötigen Qualifikation) anbieten können. Dies trägt nicht nur zu einer hohen Bewerber/Mitarbeiterzufriedenheit bei, sondern ist auch eine Win Win Situation für Kunden. Firma Magnie. mehr als nur Personaldienstleistung

Verpacker (m/w/d)

• Bedienen von Verpackungsmaschinen
• Befüllen und Entnahme der Ware
• Qualitätskontrolle
• Erfahrung in der Lebensmittelproduktion wünschenswert
• Spätschicht ( Dennoch eine Bereitschaft zur Schichtarbeit )
• Hygienebewusstsein
• Führerschein erforderlich
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Option zur Übernahme
• GVP-Tarifvertrag
• Branchenzuschläge
• Übertarifliche Zulagen
• Verpflegungs- und Fahrgeld
• Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VwL)
• Anspruch auf flexibles Arbeitszeitkonto
• Möglichkeit des Erwerbs des Stapler-, Kran-, Hubarbeitsbühnenscheins
• Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 Euro
• Hochwertige Arbeitskleidung