Vermessungsingenieur:in im Außendienst (m/w/d)

Deutsche InfraSoft Gruppe

Berlin

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Modernste technische Ausstattung

Kostenlose Getränke

Nutzung von Firmen-PKW

Firmenevents

Zusammenfassung

Die Deutsche InfraSoft Gruppe sucht einen engagierten Vermessungsingenieur*in im Außendienst in Berlin. Sie sind verantwortlich für die Leitung von Messtrupps und die Qualitätssicherung vor Ort, wobei Sie an innovativen Projekten in der Infrastruktur mitwirken.

Die Position erfordert fundierte Kenntnisse im Bereich der Vermessungstechnik und eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den relevanten Fachrichtungen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

Berufserfahrung als Vermessungstechniker und/oder Messtruppführer*in.
Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1).

Aufgaben

Leitung des vermessungstechnischen Außendienstes in verschiedenen Bereichen.
Eigenverantwortliches Identifizieren von Optimierungspotenzialen.
Termin- und sachgerechte Vor- und Nachbereitung von Daten.

Kenntnisse

Bereitschaft zur Arbeit im Außendienst

Fundierte Kenntnisse im Bereich der Vermessungstechnik

Gute Kenntnisse in GIS-Softwares

Gute Kenntnisse in Office-Anwendungen

Erfahrungen im Umgang mit GNSS und Tachymetrie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Vermessungswesen, Geographie, Geoinformatik

Tools

Caplan

Register360

gI-survey

Jobbeschreibung

Führung im Feld – Verantwortung übernehmen, Daten liefern, Zukunft bauen. Du kennst die Technik, kannst koordinieren und willst Verantwortung im Projekt übernehmen? Dann gestalte mit uns die Infrastruktur von morgen – als Vermessungsingenieur*in im Außendienst bei der Deutschen InfraSoft Gruppe. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Bereich Vermessung, Geoinformation und digitale Infrastrukturplanung – mit deutschlandweiten Projekten im Straßen-, Schienen- und Leitungsbau. In Deiner Rolle führst Du Messtrupps, planst Einsätze, übernimmst Verantwortung für Qualität und Ablauf vor Ort – und bist dabei das Bindeglied zwischen Team und Projektleitung. Du willst raus, aber mit Plan? Dann bist Du bei uns genau richtig. Und das im Rückhalt eines etablierten Unternehmens mit Innovationsgeist. Wir suchen dich als motivierte*n Vermessungsingenieur*in als Messtruppführer*in (m/w/d) für Standorte in ganz Deutschland.

Das erwartet dich

Leitung des vermessungstechnischen Außendienstes in verschiedenen Bereichen
Absteckungen, Entwurfs- und Bestandsvermessungen
Netzvermessungen, GNSS-Vermessungen, Präzisionsnivellements, Terrestrisches Laserscanning
Eigenverantwortliches Identifizieren von Optimierungspotenzialen und Treiben von Verbesserunginitiativen
Termin- und sachgerechte Vor- und Nachbereitung von Daten und Besprechungen

Das bringst du mit

Ausbildung/Erfahrung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Vermessungswesen, Geographie, Geoinformatik o. ä.
Berufserfahrung als Vermessungstechniker und/oder Messtruppführer*in

Fachkenntnisse

Bereitschaft zur Arbeit im Außendienst (keine oder nur sehr geringe Montagetätigkeiten)
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Vermessungstechnik
Erfahrungen im Umgang mit GNSS und Tachymetrie
Gute Kenntnisse in Office-Anwendungen
Erfahrungen im Umgang mit GNSS und Tachymetrie
Gute Kenntnisse in GIS-Softwares, vermessungstechnischen Auswertungs-Softwares (Caplan, Register360, gI-survey)

Sprachkenntnisse

Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1), Englischkenntnisse von Vorteil

Persönliche Fähigkeiten

Motivation und proaktive Arbeitsweise
Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Schnelle Auffassungsgabe, hohe konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Fahrerlaubnis Klasse B von Vorteil

Die genannten Kenntnisse und Erfahrungen spiegeln das Optimum wider. Gerne ziehen wir es auch in Erwägung weniger erfahrene Kandidaten anzunehmen und „on-the-job“ auszubilden. Schwerbehinderte oder Ihnen gleichgestellte Mitarbeiter/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das bieten wir