Verkehrsüberwachungskraft (Hilfspolizei) (m/w/d)

Verbandsgemeindeverwaltung Römerberg-Dudenhofen; Römerberg-Dudenhofen; On-site; EUR 5,600 - 7,100; Part time

Benefits offered by this job

Leistungsgerechte Vergütung

Gesundheits- und Fitnessangebote

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

31 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Fort- und Weiterbildungen

Netzwerk Betriebliche Gesundheitsför-

Mitarbeiterportal mit attraktiven Ange

Job summary

Verbandsgemeindeverwaltung Römerberg-Dudenhofen sucht eine Verkehrsüberwachungskraft (m/w/d) zur Überwachung des ruhenden Verkehrs, Durchführung von Streifen und Ersatzvornahmen sowie Erstellung von Stellungnahmen.

Die Teilzeitstelle umfasst ca. 6 Std./Woche, unbefristet, mit leistungsgerechter Vergütung, 31 Urlaubstagen, Gesundheits- und Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungen. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit.

Qualifications

• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung
• Ausbildung zum Hilfspolizeibeamten (mindestens 6 Wochen) oder Bereitschaft zum Abschluss
• Führerschein Klasse B
• Körperliche Fitness
• Sicheres Auftreten und Gesprächsführung
• Psychische Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Dienst zu ungünstigen Zeiten

Responsibilities

• Überwachung des ruhenden Verkehrs nach der Straßenverkehrsordnung
• Durchführung von motorisierten und nicht motorisierten Streifen zur Feststellung und Ahndung von Verstößen
• Durchführung von Ersatzvornahmen (Umsetzen von Kraftfahrzeugen)
• Abgabe von Stellungnahmen oder Berichten zu den durchgeführten Maßnahmen und Kontrollen
• Beseitigung der im öffentlichen Verkehrsraum abgestellten Kfz ohne Zulassung

Skills

Körperliche Fitness

Sicheres Auftreten/Gesprächsführung

Belastbarkeit

Bereitschaft zu ungünstigen Zeiten

Führerschein Klasse B

Education

Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung

Ausbildung zum Hilfspolizeibeamten (mindestens 6 Wochen) oder Bereitschaft zum Abschluss

Job description

Verkehrsüberwachungskraft (Hilfspolizei) (m/w/d)

Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserer Kommune und laden Sie herzlich ein, sich auf unserer Homepage umfassend über unsere Gemeinschaft, unsere Werte und die vielfältigen Möglichkeiten bei uns zu informieren. Ein Blick auf unsere Webseite gibt Ihnen einen Einblick in das Leben und die Entwicklung unserer Kommune und zeigt, warum wir ein attraktiver Arbeitgeber sind.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung
• Abschluss einer mindestens sechswöchigen Ausbildung zum Hilfspolizeibeamten (m/w/d) bzw. die Bereitschaft diesen Abschluss zu erwerben (Vollzeit in Mayen – außerhalb der Arbeitszeit mit möglicher Kostenübernahme)
• Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung
• Körperliche Fitness und Eignung für den Außendienst
• Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten (z.B. Wochenende, am Abend)
• Sicheres Auftreten und Geschick in der Gesprächsführung
• Psychische Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B

Das erwartet Sie in Ihrem Arbeitsalltag:

• Überwachung des ruhenden Verkehrs nach der Straßenverkehrsordnung:
• Durchführung von motorisierten und nicht motorisierten Streifen zur Feststellung und Ahndung von Verstößen (insbesondere bei Halt-/Parkverboten, Unterschreitung der Mindestreifenprofiltiefe, Überschreitung der Fristen zur Hauptuntersuchung bzw. Sicherheitsprüfung)
• Durchführung von Ersatzvornahmen (Umsetzen von Kraftfahrzeugen)
• Abgabe von Stellungnahmen oder Berichten zu den durchgeführten Maßnahmen und Kontrollen
• Beseitigung der im öffentlichen Verkehrsraum abgestellten Kfz ohne Zulassung

Darauf können Sie sich freuen:

• Leistungsgerechte Vergütung
• Gesundheits- und Fitnessangebote
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• 31 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Fort- und Weiterbildungen
• Mitglied des Netzwerks Betriebliche Gesundheitsförderung Speyer e.V.
• Mitarbeiterportal mit attraktiven Angeboten
• Sinnhafte Arbeit mit sichtbarem Mehrwert für unsere Region

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungenvon Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugtberücksichtigt.

Umfang

ca. 6 Std./Woche

Befristung

nein

Vergütung

bis 633,00 €

Beginn

01.01.2027

Bewerbungsfrist Ende

02.12.2026

Sie haben Fragen?

Lisa Leutner, 06232 656 228

Marc Ofer, 06232 656 125

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Verbandsgemeinde und den dazugehörigen Ortsgemeinden zu gestalten!