Verkehrssicherungsmonteure (m/w/d)

AVS Verkehrssicherung GmbH - NL Bielefeld; Bielefeld; On-site; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Leistungsgerechte Vergütung

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

13. Gehalt

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Job summary

AVS Verkehrssicherung GmbH - NL Bielefeld sucht Verkehrssicherungsmonteure (m/w/d) in Vollzeit. Die Aufgaben umfassen den Auf- und Abbau von temporären Verkehrsabsicherungen sowie Wartungsarbeiten vor Ort.

Wichtige Anforderungen sind eine Fahrerlaubnis Klasse C/CE, Höhentauglichkeit und Teamfähigkeit. Die Position bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfassende Einarbeitung.

Qualifications

• Körperliche Belastbarkeit ist erforderlich.
• Bereitschaft zur Übernahme von Montagearbeiten.
• Höhentauglichkeit für Arbeiten mit der Hubarbeitsbühne.

Responsibilities

• Auf- und Abbau von temporären Verkehrsabsicherungen.
• Service, Wartung und Reparatur von Verkehrsabsicherungen vor Ort.
• Aufbringen und Entfernen temporärer Fahrbahnmarkierungen.

Skills

Fahrerlaubnis Klasse C/CE

Höhentauglichkeit

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Job description

Wir suchen für den Aufbau unseres neuen Standortes in Bielefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Verkehrssicherungsmonteure (m/w/d) – Vollzeit (40 Std./Woche)

Was Sie bei uns bewegen:

• Auf- und Abbau von temporären Verkehrsabsicherungen, mobilen Lichtsignalanlagen und Schutzeinrichtungen in Baustellenbereichen
• Aufbringen und Entfernen temporärer Fahrbahnmarkierungen
• Service, Wartung und Reparatur von Verkehrsabsicherungen und mobilen Schutzeinrichtungen vor Ort

Was uns überzeugt:

• Fahrerlaubnis Klasse C/CE ist erforderlich
• Höhentauglich für Arbeiten auch mit der Hubarbeitsbühne
• Bereitschaft zur Übernahme von Montagearbeiten
• Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld
• Leistungsgerechte Vergütung
• Zeitgemäßes Arbeitszeitmodell
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und kooperative Unternehmenskultur
• Zukunftssicherer und stark wachsender Arbeitgeber
• Kurze Kommunikationswege und Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Intensive Einarbeitung durch entsprechendes Know-how der Kollegen
• Ein 13. Gehalt