Verkehrssicherungsmonteure (m/w/d)

AVS Verkehrssicherung GmbH - NL Bielefeld; Bielefeld; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechte Vergütung

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

13. Gehalt

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Zusammenfassung

AVS Verkehrssicherung GmbH - NL Bielefeld sucht Verkehrssicherungsmonteure (m/w/d) in Vollzeit. Die Aufgaben umfassen den Auf- und Abbau von temporären Verkehrsabsicherungen sowie Wartungsarbeiten vor Ort.

Wichtige Anforderungen sind eine Fahrerlaubnis Klasse C/CE, Höhentauglichkeit und Teamfähigkeit. Die Position bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfassende Einarbeitung.

Qualifikationen

• Körperliche Belastbarkeit ist erforderlich.
• Bereitschaft zur Übernahme von Montagearbeiten.
• Höhentauglichkeit für Arbeiten mit der Hubarbeitsbühne.

Aufgaben

• Auf- und Abbau von temporären Verkehrsabsicherungen.
• Service, Wartung und Reparatur von Verkehrsabsicherungen vor Ort.
• Aufbringen und Entfernen temporärer Fahrbahnmarkierungen.

Kenntnisse

Fahrerlaubnis Klasse C/CE

Höhentauglichkeit

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen für den Aufbau unseres neuen Standortes in Bielefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Verkehrssicherungsmonteure (m/w/d) – Vollzeit (40 Std./Woche)

Was Sie bei uns bewegen:

• Auf- und Abbau von temporären Verkehrsabsicherungen, mobilen Lichtsignalanlagen und Schutzeinrichtungen in Baustellenbereichen
• Aufbringen und Entfernen temporärer Fahrbahnmarkierungen
• Service, Wartung und Reparatur von Verkehrsabsicherungen und mobilen Schutzeinrichtungen vor Ort

Was uns überzeugt:

• Fahrerlaubnis Klasse C/CE ist erforderlich
• Höhentauglich für Arbeiten auch mit der Hubarbeitsbühne
• Bereitschaft zur Übernahme von Montagearbeiten
• Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld
• Leistungsgerechte Vergütung
• Zeitgemäßes Arbeitszeitmodell
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und kooperative Unternehmenskultur
• Zukunftssicherer und stark wachsender Arbeitgeber
• Kurze Kommunikationswege und Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Intensive Einarbeitung durch entsprechendes Know-how der Kollegen
• Ein 13. Gehalt