Verkaufsleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Burbach; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Verkaufsleiter. Du lernst in einem Praxistraining das Tagesgeschäft und übernimmst danach Verantwortung für einen Bezirk mit mehreren Filialen. Gesucht wird jemand mit einem betriebswirtschaftlichen Hintergrund, der früh Führungsverantwortung übernehmen möchte. Das Unternehmen bietet ein attraktives Einstiegsgehalt, Karrierechancen und zahlreiche Vorteile wie einen Firmenwagen und Gesundheitsangebote.

Leistungen

Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt

Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung

Vielfältige Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund.
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld.
• Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Lernen des Tagesgeschäfts in der Filiale im Rahmen eines Praxistrainings.
• Übernahme eines Bezirks mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern.
• Verantwortung für die Umsetzung von Filialkonzepten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Erfolgs- und Ergebnisorientierung

Problem- und Konfliktlösungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (BWL oder ähnliches)

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz.
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern.
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen.
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL).
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika.
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz.
• Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar.
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit.

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt.
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz.
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung.
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
• Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

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