Verkaufsleiter Hoch-Tief & Gartenbau (m/w/d)

TieTalent; Ulm; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Geschäftswagen

iPhone und iPad zur privaten Nutzung

Ergonomischer Arbeitsplatz

Attraktive Personalrabatte

Bike-Leasing

Erfolgsbeteiligung und Urlaubsgeld

Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Baustoffmarkt sucht einen engagierten Verkaufsleiter für Hoch-Tief & Gartenbau in Neu-Ulm. Sie führen ein Team, entwickeln Mitarbeiter weiter und verantworten die Kundengewinnung sowie Marktanalysen. Bewerber sollten einen Abschluss oder eine relevante Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mitbringen. Attraktive Benefits und ein großzügiger Handlungsspielraum werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb.
• Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung.
• Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kundengewinnung.

Kenntnisse

Führungsstärke

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Vertriebserfahrung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Overview

Kemmler Baustoffe GmbH ist Schrittmacher im modernen Bauen in Süddeutschland. Mehr als 1.400 Mitarbeiter erbringen an über 30 Standorten seit über 140 Jahren täglich Spitzenleistungen für unsere Kunden. Wir handeln mit Baustoffen und Fliesen für Profikunden wie auch für private Bauherren und stehen für nachhaltige Kundenbeziehungen sowie permanente Weiterentwicklung. Wir setzen in unserer Unternehmenskultur auf stetige Verbesserung, Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege. Im Zuge des weiteren Wachstums und der Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten Verkäufsleiter Hoch-Tief & Gartenbau (m/w/d) für unseren Standort in Neu-Ulm. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft mit.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für Ihre Mitarbeiter inklusive Ergebnisverantwortung
• Schulung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter
• Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie Umsatzsteigerung
• Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit
• Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie Weiterentwicklung des Sortiments
• Übernahme und Umsetzung von Sonderprojekten

Qualifications

• Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb
• Spaß am Führen und Weiterentwickeln von Mitarbeitern
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb
• Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung
• Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln
• Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen

Benefits

• Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum
• Geschäftswagen, iPhone und iPad auch zur privaten Nutzung
• Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernster IT-Ausstattung
• Attraktive Personalrabatte
• Bike-Leasing
• Erfolgsbeteiligung & Urlaubsgeld
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub