Verkaufsleiter Gebrauchtwagen (m/w/d)

Levy; Köln; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

36 Urlaubstage

Prämien bis 13.260€

Levy-Akademie

Fitness-Zuschuss

Getränke & Obst

Work-Life-Balance

Willkommensgeschenk

Zusammenfassung

Levy Motor Company Rheinland sucht einen Verkaufsleiter Gebrauchtwagen (m/w/d) in Köln. Sie führen das Gebrauchtwagen-Team, steuern den Einkauf und verantworten Bestand, Preise und Kundenzufriedenheit.

Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung im Automobilbereich mit, idealerweise Führungspotenzial, und arbeiten unternehmerisch. Attraktive Vergütung, Weiterentwicklung und ein dynamisches Team erwarten Sie.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Automobilvertrieb, idealerweise Gebrauchtwagen.
• Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.
• Unternehmerisches Denken und Gespür für Markt, Preise und Margen.

Aufgaben

• Verantwortung für Gebrauchtwagenvertrieb, vor allem im B2B-Bereich.
• Steuerung des Einkaufs und Überwachung des Bestands (~100 Fahrzeuge).
• Führung, Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams (2 Verkäufer).
• Verantwortung für Standzeiten, Umschlag und Profitabilität.
• Unterstützung und Coaching der Verkäufer im Tagesgeschäft.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenbetreuung

Preisgestaltung

Marktanalyse

MS Office

KIA Systeme

Tools

MS Office

KIA Systeme

Jobbeschreibung

Verkaufsleiter Gebrauchtwagen (m/w/d) in Köln

Herzlich Willkommen bei der Levy Motor Company Rheinland! Wir legen großen Wert auf eine herzliche und familiäre Atmosphäre, sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für unsere Gäste. Unser Team stellt sich tagtäglich dem Anspruch „Das Lieblingsautohaus“ unserer Gäste zu sein und immer weiter aus sich hinaus zu wachsen. Für dieses Ziel suchen wir aktuell einen mitverkaufenden Verkaufsleiter Gebrauchtwagen (m/w/d) in Köln.

Du willst gemeinsam mit einem dynamischen und herzlichen Team unsere Erfolgszukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns jetzt schon auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

Als mitverkaufender Verkaufsleiter Gebrauchtwagen (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für unseren Gebrauchtwagenvertrieb und bist vor Allem im B2B Verkauf selbst aktiv. Außerdem steuerst du unseren Einkauf und überwachst unseren Bestand von ca. 100 Fahrzeugen.

• Führung, Motivation und Entwicklung des Gebrauchtwagen-Verkaufsteams aus 2 exklusiven Gebrauchtwagenverkäufern.
• Steuerung und Überwachung der Verkaufsziele und Vertriebskennzahlen.
• Verantwortung für Bestand, Standzeiten, Umschlag und Profitabilität, aber auch für unsere online Inserate.
• Gezielter Zukauf um unseren Gebrauchtwagenbestand stabil und ertragreich zu halten.
• Verantwortung für Inzahlungnahmen.
• Marktbeobachtung und marktgerechte Preisgestaltung unseres Bestands.
• Sicherstellung einer professionellen Kundenbetreuung und hoher Kundenzufriedenheit.
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und eigener Fahrzeugverkauf, insbesondere im B2B-Bereich.
• Unterstützung und Coaching der Verkäufer im täglichen Geschäft.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Automobilvertrieb, idealerweise im Gebrauchtwagenbereich.
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Markt, Preise und Margen.
• Sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden und Mitarbeitern.
• Stark strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Führerschein Klasse B.
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit KIA Systemen.

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deiner Persönlichkeit gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Es ist uns auch wichtig, dass Du gerne Neues lernst und Dich regelmäßig auf den aktuellen Stand der Branche bringst.

Das erwartet dich

• Führungsverantwortung in einem Unternehmen mit Startup Charakter.
• Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
• Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsorientierter Bezahlung.
• Moderne und klimatisierte Arbeitsumgebung und ein junges Verkaufsteam.
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Ein Unternehmen, in dem Vertriebserfolg, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken ausdrücklich gewünscht sind und deine eigenen Ideen immer einen Platz haben.

Wir bieten dir

• Großes Vertrauen in Dich.
• Work-Life-Balance: bis zu 36 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten, Stundenausgleichskonto.
• Weiterbildung: Training on the Job, Seminare und Zugang zur Levy-Akademie, Herstellerschulungen.
• Jahresziele: Zusätzliche Prämien bis zu 13.260€ basierend auf Deiner Leistung.
• Feel-Good-Manager: Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre für gute Energie.
• Getränke und Snacks: Wasser, Kaffee, Tee & frisches Obst so viel Du magst.
• Fitness-Zuschuss: 30€ monatlich für ein Fitness-Studio Deiner Wahl.
• Offene Kommunikation: Ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
• Willkommensgeschenk: Eine liebevoll gefüllte Schultüte und ein motiviertes Team am ersten Arbeitstag.

Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden
• Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren

Onboarding & Pole Position

Als neues ambitioniertes Mitglied im Team möchtest Du bestimmt schnell auf die Pole Position kommen. Wir erwarten allerdings nicht, dass du von Tag eins eine Star-Performance ablieferst und werden dir reichlich Zeit geben, damit du nachhaltig in die neuen Prozesse und Strukturen eintauchen kannst. Das nimmt Dir hoffentlich den Druck ab.

Das Team steht Dir selbstverständlich für jegliche Fragen und Hilfestellungen jederzeit zur Verfügung. In regelmäßigen Abständen finden die Meilensteingespräche statt. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: schon Feierabend?

Rahmenbedingungen

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Vertragsart: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet - eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich möglich und gewünscht.