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Tailored resume and cover letter, ready to send.
H&M Group sucht eine motivierte Sales Advisor, die Kundinnen und Kunden durch den Store begleitet, sie mit Trendwissen berät und dabei hilft, das Einkaufserlebnis zu einem positiven Ereignis zu machen.
Sie arbeiten im Team, füllen Verkaufsfläche und Backstage-Bereich auf und repräsentieren die Marke H&M authentisch. Erste Erfahrungen im Kundenservice, idealerweise im Fashionbereich, sind von Vorteil.
Als Sales Advisor spielst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung eines einzigartigen Kundenerlebnisses. Das Zusammenspiel deines Handelns und unseren Werten, trägt zu deinem eigenen und zum Erfolg von H&M bei.
Unsere Stores sind das Herzstück von H&M. Hier erleben Kund*innen unsere Marke hautnah. Jedes Teammitglied, ob im Verkauf, Management oder Visual-Bereich, trägt dazu bei, eine inspirierende Atmosphäre zu schaffen. Zusammen mit deinem Team machst du Mode für alle zugänglich. Du hilfst unseren Kund*innen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neuesten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken.
Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Größe und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.
Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in vielen Dingen - in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teammitglieder, die uns zu dem machen, was wir sind.
Werde Teil unseres Teams und mach den nächsten Schritt in deiner Karriere mit uns - die Reise beginnt hier.
Um das hohe Bewerbungsaufkommen für die Position des Sales Advisors effektiv zu bewältigen, verwenden wir eine Online-Assessmentmethode zur Unterstützung für die kompetenzbasierte Rekrutierung in unseren Stores. Das bedeutet, dass das Online-Assessment Teil deiner Bewerbung ist. Deine Antworten werden mit Hilfe eines Assessment-Tools eingeordnet, anhand einer von der H&M-Gruppe vorgegebenen Gewichtung. Nach dem Assessment hast du die Möglichkeit Feedback zu geben und Fragen zu stellen. Wenn du aktuell schon bei der H&M Group arbeitest, ist die Teilnahme am Assessment weder erwünscht, noch vorgesehen. Solltest du Schwierigkeiten oder Bedenken hinsichtlich der Online-Assessmentmethode haben, kannst du eine alternative Assessmentmethode anfragen, indem du recruitment_support@hm.com kontaktierst.
Die Wahl einer alternativen Methode hat keinen Einfluss auf deine Chancen, für die Position berücksichtigt zu werden. Weitere Informationen darüber, wie wir deine persönlichen Daten verarbeiten, findest du in unserer Datenschutzerklärung.
*** H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Teammitgliedern und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksicht