Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Maison 123 sucht Talente mit Leidenschaft für Mode und Engagement, um ein einzigartiges Kundenerlebnis zu schaffen. Sie beraten freundlich, binden Kundschaft und tragen aktiv zur Attraktivität der Verkaufsfläche sowie zur Erreichung der Verkaufsziele bei.
Eine interne Akademie unterstützt die Mitarbeitenden mit Weiterentwicklung. Seit 2025 stärkt die Gruppe internal mobility; 55 % der Führungspositionen wurden intern besetzt, 84 % der Mitarbeitenden geschult, und neue Einarbeitungsprogramme
Ihre Aufgabe wird es sein, ein einzigartiges und personalisiertes Kundenerlebnis zu schaffen. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Wir suchen Talente, die eine Leidenschaft für Mode und Engagement mitbringen und Lust haben, Teil einer Marke im Wandel zu werden. Sie zeichnen sich aus durch:
Wenn Sie Teil eines menschlichen, sinnstiftenden und werteorientierten Abenteuers werden möchten, bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Akteur*in der neuen Ära von Maison 123!
Das Team wartet nur noch auf Sie!
Ein dynamisches Umfeld mit echten Entwicklungsperspektiven. Die Einarbeitung wird von Anfang an durchdacht gestaltet und die interne Mobilität wird auf allen Ebenen gefördert: Im Jahr 2025 wurden 55 % der Führungspositionen in den Filialen intern besetzt.
Eine interne Akademie unterstützt die Mitarbeitenden mit konkreten Maßnahmen zur Weiterentwicklung. Schulungen und eine E-Learning-Plattform mit mehr als 200 Inhalten ermöglichen es jedem, sich weiterzuentwickeln. Im Jahr 2025 wurden 84 % der Mitarbeitenden geschult.
Seit Ende 2025 ist die Etam-Gruppe B Corp™-zertifiziert und bekräftigt damit ihr Engagement für eine verantwortungsvollere Mode. Diese Zertifizierung bestätigt, dass wir geprüfte Standards in den Bereichen soziale und ökologische Praktiken, Transparenz und Verantwortung einhalten, und ist Teil der seit 2019 eingeleiteten Transformation im Rahmen unseres WeCare-Programms.