Verkäufer Teilzeit befristet - Speyer (m/w/d)

H&M; Speyer; Vor Ort; EUR 30.000 - 37.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeitendenrabatt

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Zusammenfassung

H&M sucht einen Sales Advisor in Speyer, der maßgeblich zur Gestaltung eines einzigartigen Kundenerlebnisses beiträgt. Die Rolle erfordert Leidenschaft für Mode, Erfahrung im Kundenservice und die Fähigkeit, proaktiv und flexibel zu arbeiten.

Zu den Aufgaben gehört es, Kunden durch den Store zu führen sowie für eine einladende Verkaufsfläche zu sorgen. H&M bietet Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.

Qualifikationen

• Leidenschaft für Fashion und Kundenservice.
• Idealerweise Erfahrungen im Einzelhandel oder Fashionbereich.
• Teamorientiertes Arbeiten und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Unterstützen umliegender Stores als Sales Advisor.
• Kunden begrüßen und unterstützen mit Trendwissen.
• Sorgen für Ordnung und Einladendheit im Store.

Kenntnisse

Kundenservice

Kommunikationsstärke

Kreativität

Proaktivität

Flexibilität

Jobbeschreibung

DEINE ROLLE

Als Sales Advisor spielst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung eines einzigartigen Kundenerlebnisses. Das Zusammenspiel deines Handelns und unseren Werten, trägt zu deinem eigenen und zum Erfolg von H&M bei.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt umliegende Stores in deiner Tätigkeit als Sales Advisor
• Du begrüßt unsere Kund*innen, führst sie durch den Store und unterstützt sie mit deinem Trend- und Produktwissen dabei, das zu finden, was sie brauchen.
• Du kümmerst dich gemeinsam mit deinem Team darum, dass die Verkaufsfläche und der Backstage-Bereich immer aufgefüllt, organisiert und einladend sind.
• Du kannst du selbst sein und damit die H&M Gruppe positiv repräsentieren.

Wer du bist

• Leidenschaft für Fashion und dem Wunsch ein einzigartiges Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen zu schaffen.
• idealerweise Erfahrungen im Kundenservice haben, am besten im Fashionbereich, Einzelhandel oder ähnlichem.
• in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld aufblühen.
• kommunikationsstark, kreativ und neugierig sind, mit Store-Technologien zu arbeiten und die bereit sind, ständig dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln.
• proaktiv und flexibel sind, Freitag und Samstag zu arbeiten.
• bei Bedarf auch in einem anderen Filialstandort eingesetzt werden können.

Wer wir sind

Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Größe und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.

Benefits

• Mitarbeitendenrabatt auf all unsere Produkte und Marken
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gehalt nach geltendem Tarif
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen

Werden Sie Teil unseres Teams

Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in vielen Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teammitglieder, die uns zu dem machen, was wir sind.

EEO Statement

H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Teammitgliedern und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.